五、總成績(jī)的計(jì)算和發(fā)布

總成績(jī)的計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)�？偝煽�(jī)并列進(jìn)入體檢和考察的，按照筆試成績(jī)高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)將在海河人才網(wǎng)上另行發(fā)布

六、體檢、考察政審

（一）體檢

1、面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

2、體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行，所需費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，查詢相關(guān)內(nèi)容。

3、非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格人員，沒(méi)有影響錄用問(wèn)題的，由政審對(duì)象戶籍地相關(guān)部門(mén)開(kāi)展政審工作。

（二）考察政審

考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、報(bào)考資格條件以及需要回避的情況。經(jīng)考察不宜聘用人員，不予聘用。

七、公示

考察結(jié)束后，對(duì)擬錄用的人員將在報(bào)名網(wǎng)址：www.haiherc.com（海河人才網(wǎng)）進(jìn)行公示，公示期為5天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理錄用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

八、遞補(bǔ)

在招聘過(guò)程中出現(xiàn)不合格考生或考生自行放棄的情況，可根據(jù)實(shí)際需要，可從報(bào)考同一單位崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、錄用、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1、被錄用人員工資福利待遇按照《關(guān)于專職網(wǎng)格員（坐席員）選聘及薪酬待遇管理的通知》（津?yàn)I網(wǎng)格發(fā)〔2020〕2號(hào)）中每人每年6.5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)簽訂勞務(wù)派遣合同。

2、此次招聘的崗位，由用人單位根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位安置和調(diào)配，不服從分配者不予錄用。

3、被錄用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

十、防疫要求

嚴(yán)格執(zhí)行天津市濱海新區(qū)疫情防控指揮部發(fā)布的最新防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注報(bào)考網(wǎng)站，關(guān)注考試動(dòng)態(tài)及防疫要求。

原標(biāo)題：街鎮(zhèn)2021年度派遣制專職網(wǎng)格員招聘公告

文章來(lái)源：https://www.haiherc.com/announcement/id_90.html