五、聘用管理。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由各社區(qū)與專職社區(qū)工作者簽訂，合同5年簽訂一次。全面落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)等政策，條件允許的情況下，逐步落實(shí)住房公積金政策。嚴(yán)格落實(shí)免費(fèi)體檢、帶薪休假、繼續(xù)教育等福利待遇。

六、薪酬待遇。專職社區(qū)工作者的薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、績(jī)效工資兩部分組成：基本工資參照同期同類事業(yè)單位正式工作人員崗位工資及薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;績(jī)效工資按照同期同類事業(yè)單位正式工作人員地方性津貼標(biāo)準(zhǔn)核定，分基礎(chǔ)性績(jī)效工資及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，各占績(jī)效工資總額的50%。其中基礎(chǔ)性績(jī)效工資隨基本工資按月發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分配，獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，每半年發(fā)放1次。基本工資及績(jī)效工資總額的正常晉升和調(diào)整，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位正式工作人員的政策執(zhí)行。薪酬待遇由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

七、其他事項(xiàng)

1、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

3、對(duì)違反公開招聘政策規(guī)定的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

4、所有報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩，盡可能減少陪同人員，做到不聚集、不扎堆，自覺遵守相關(guān)工作秩序。對(duì)不服從安排管理的，除現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)考人員相關(guān)資格外，還將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

5、本通告未盡事宜，由華池縣公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

點(diǎn)擊下載>>>

2021年華池縣公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表

中共華池縣委組織部

華池縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年9月29日

原標(biāo)題：華池縣2021年公開招聘專職社區(qū)工作者的通告

文章來源：http://www.hcx.gov.cn/zwdt/tzgg/content_18865