(五)成績構(gòu)成

按筆試占40%、面試占60%的比例構(gòu)成總成績，總成績合格線為60分。

(六)體檢安排

根據(jù)綜合成績高低按1：1的比例確定擬聘用人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？忌鷳�(yīng)在工作人員通知的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期的將取消錄用資格。體檢對象在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或者放棄體檢的，依次遞補(bǔ)體檢人選。

四、組織考察

1、體檢合格的考生確定為擬聘用考察對象。

2、考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)文件規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)對考察對象的錄用資格進(jìn)行復(fù)核�？疾觳缓细窕蛸Y格不符合的不予聘用，依次遞補(bǔ)考察人選。

五、公示和聘用

擬聘用人選名單通過廣州荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月。

六、工資待遇

社區(qū)組織員薪酬參照不低于社區(qū)專職工作人員“一般工作人員”標(biāo)準(zhǔn)。

七、其他事項(xiàng)說明

(一)公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期2個(gè)月;試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

(二)筆試和面試需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證，攝影器材等不得帶入考試室，手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉，并在進(jìn)入考試室前統(tǒng)一交監(jiān)考老師處。

(三)由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或錄用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)本次招聘工作由彩虹街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，區(qū)監(jiān)委派出彩虹街道監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。咨詢電話：80500343;監(jiān)督電話：81639596。

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彩虹街道合同制工作人員招聘報(bào)名表

彩虹街道辦事處

2021年9月24日

原標(biāo)題：彩虹街：公開招聘社區(qū)組織員公告

文章來源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_7807620.html