為深入貫徹落實(shí)市委《關(guān)于建立“六定”工作機(jī)制激勵(lì)社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，增強(qiáng)抓黨建促城市基層治理的內(nèi)生動(dòng)力。決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

2021年度全市招聘社區(qū)工作者26名，其中西津街道10名，南山街道11名，河瀝溪街道5名。

二、資格條件

(一)寧國(guó)市戶籍，非本市戶籍人員須提供本市居住證;

(二)年滿18周歲，且35周歲以下(1986年12月31日以后出生)，身體健康;

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

(四)理想信念堅(jiān)定、政治立場(chǎng)鮮明，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，無(wú)違法違紀(jì)行為;

(五)熱愛(ài)社區(qū)治理工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力;

(六)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作熱情，吃苦耐勞，能熟練操作計(jì)算機(jī)，能勝任社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(三)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(六)存在法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日-19日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：寧國(guó)市民政局基層政權(quán)科(寧陽(yáng)中路171號(hào)市民政局2樓，聯(lián)系電話：0563-4021183)。

3.報(bào)名程序：每個(gè)考生限報(bào)考一個(gè)崗位，符合報(bào)考條件人員填寫《寧國(guó)市招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、本市居住證(非本市戶籍人員)原件及復(fù)印件和個(gè)人1寸近期免冠藍(lán)底相片5張，到市民政局基層政權(quán)科報(bào)名。符合筆試加分政策的，請(qǐng)于報(bào)名時(shí)一并攜帶證書(shū)原件和復(fù)印件申報(bào)加分事宜。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不得低于2:1，如報(bào)名人數(shù)不足，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

4.資格審查：由寧國(guó)市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)單位，對(duì)照條件和相關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查并反饋審查結(jié)果，符合報(bào)名條件的通知參加筆試。

(二)筆試和面試

1.筆試：采取閉卷答題形式，總分100分，內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、時(shí)政、市情、計(jì)算機(jī)操作基本知識(shí)等，不指定考試用書(shū)。對(duì)持有國(guó)家社會(huì)工作者初、中、高級(jí)證書(shū)的分別加0.2、0.5、1分。筆試時(shí)間另行通知，筆試成績(jī)將在相關(guān)網(wǎng)站公布，公示期5天。

2.面試:按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)，從高分到低分確定面試人選。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)(含加分)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急反應(yīng)能力以及儀容儀表等。面試成績(jī)總分100分，由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間另行通知。