九、聘用

(一)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由市總工會對錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)工會社會工作者實行勞動合同聘用制。試用期為3個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用。合格的，按照使用權(quán)限由市、縣、區(qū)總工會提出是否聘用的意見，與聘用人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，如工作需要，以崗位需求為準(zhǔn)，由甲、乙雙方進(jìn)行續(xù)簽，勞動合同報市總工會備案。

(三)在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄聘用資格。按上述相應(yīng)程序進(jìn)行遞補或調(diào)劑。

(四)所有人員享受崗位補貼(薪酬)每月3000元左右，并享受五險一金和相關(guān)福利待遇。

十、紀(jì)律要求

(一)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄聘用資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反公開招聘紀(jì)律、在考試考核過程中作弊、偽造涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格;招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊、故意泄露考試題目的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)本公告一經(jīng)確定并向社會公布，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布方式

遼源日報

遼源市總工會網(wǎng)站(http://www.lyszgh.org.cn)

遼源市總工會官方微信公眾號

(二)咨詢電話

1.招聘咨詢電話:0437-3282602、0437-3282628(遼源市總工會組織與基層工作部);

2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話:400-838-9296;

3.監(jiān)督舉報電話：

0437-3222497(遼源市總工會)

0437-3279288(駐市人大機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)。

附件(在遼源市總工會官網(wǎng)——【通知公告】欄中下載)：

1.遼源市公開招聘工會社會工作者《基礎(chǔ)知識》考試大綱

2.《遼源市公開招聘工會社會工作者考生新冠肺炎疫情防控告知書》

3.《遼源市公開招聘工會社會工作者考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》

遼源市總工會

2020年9月15日