(三)面試

原則上按照招聘職位的計劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定進入面試人員名單;如進入面試人數(shù)達不到比例的，也可按實際符合條件的人數(shù)進行面試。

1.面試時間和地點：具體另行通知。

2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力和應變處置能力等。

3.進入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。

(四)體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位人數(shù)按1:1的比例依總成績(筆試×40%+面試×60%)從高分到低分確定體檢對象(如總成績相同，則以面試成績高低順序確定)。

2.由招考單位通知并組織體檢對象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。

3.體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對象的體檢結(jié)果�？忌鷮�體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個工作日內(nèi)向本街道辦事處提出復檢申請，并在指定的醫(yī)院復檢，復檢只能進行1次。

4.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格;并根據(jù)空缺名額，從本次考生中按高分到低分依次等額遞補進行體檢(如總成績相同，則以面試成績高低順序確定)。

5.不按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。

(五)組織考察

1.體檢合格的考生，由招考單位按相關(guān)要求進行組織考察。

2.對于組織考察不符合要求的考生，取消其聘用資格;并根據(jù)空缺名額，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢和組織考察(如總成績相同，則以面試成績高低順序確定)。

(六)公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負責對擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示5個工作日。

2.公示期滿沒有異議的，由街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，并實行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，招考單位將從本次報考未被聘用的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(如總成績相同，則以面試成績高低順序確定)。

四、其他事項

1.報名前需認真閱讀本公告，符合報考條件的方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。

2.考生參加筆試、面試、體檢時必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。

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越秀區(qū)大塘街公開招聘輔助人員報名及資格審查表.doc

大塘街道辦事處

2021年9月18日

原標題：大塘街2021年公開招聘輔助人員公告 20210918

文章來源：http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_7799987.html