(四)考察與體檢

1.開(kāi)展考察時(shí)間：2021年9月28日

2.考察采取差額考察方式，領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對(duì)考察人選同時(shí)考察。

根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)和考察結(jié)果，由大連市旅順口區(qū)江西街道黨工委召開(kāi)會(huì)議，集體研究確定體檢人選，由旅順口區(qū)江西街道辦事處統(tǒng)一安排體檢，在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并與指定的體檢部門簽訂保密協(xié)議。體檢工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向大連市旅順口區(qū)江西街道黨工委提出申請(qǐng)。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢應(yīng)在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)完成，復(fù)檢時(shí)間由體檢組織實(shí)施部門確定，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

(六)公示

大連市旅順口區(qū)江西街道辦事處根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果和個(gè)人信用信息查詢結(jié)果等，集體研究確定擬聘用的人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)錄用

1.聘期。聘用人員首次聘期為2年6個(gè)月，試用期6個(gè)月。

2.薪酬待遇。對(duì)符合聘用條件的工作人員實(shí)行聘用合同制管理，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。合同期滿，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。薪酬參照大連市旅順口區(qū)江西街道辦事處現(xiàn)雇員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

3.簽訂合同、辦理聘任手續(xù)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映情況經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。對(duì)反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實(shí)據(jù)，不予聘任;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘任。

簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問(wèn)題。

四、注意事項(xiàng)

1.相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2.筆試、面試的地點(diǎn)等相關(guān)事宜由第三方通過(guò)電話或郵件方式通知。因填報(bào)聯(lián)系方式不正確或電話不暢通所致后果由本人自負(fù)。

3.本公告由大連市旅順口區(qū)江西街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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大連市旅順口區(qū)江西街道辦事處雇員招聘崗位信息表.xls

大連市旅順口區(qū)江西街道辦事處雇員招聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：大連市旅順口區(qū)江西街道辦事處雇員招聘簡(jiǎn)章

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