3.資格復(fù)審必須攜帶的材料：

(1)紙質(zhì)版的《考生基本信息表》(于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，并手寫簽名);

(2)本人身份證原件及正反面復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)信網(wǎng)含二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子打印件;

(5)暫未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供：

①《2020屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件

②經(jīng)院校蓋章的成績單原件及復(fù)印件

③學(xué)信網(wǎng)含二維碼《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子打印件;

(6)2018年和2019年仍未落實(shí)工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)當(dāng)年的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

(7)留學(xué)回國人員，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件及復(fù)印件;

(8)本人近期二寸免冠證件照1張。

4.資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

(六)面試

1.面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，對面試人員進(jìn)行全面的評估考核。

2.面試名單：通過資格復(fù)審的人員。

3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

4.面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。

5.面試成績現(xiàn)場出具，在整體面試工作結(jié)束后按照筆試成績占比50%、面試成績占比50%核算總成績，并將總成績在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期：3個(gè)工作日。

(七)體檢

1.體檢人員名單。根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1?1的比例根據(jù)報(bào)考崗位分別從高分到低分排名確定參加體檢人員，如遇總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，則由江蘇領(lǐng)航對成績相同的人員組織加試。

2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按總成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。

3.體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(八)考察(政審)

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。

(九)聘用

1.通過體檢及考察(政審)環(huán)節(jié)的擬聘用人員，名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)公示，公示期：3個(gè)工作日。

2.公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則取消其聘用資格并按總成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

3.替補(bǔ)人員需通過體檢及考察(政審)后方可聘用。

四、防疫要求

按疫情防控有關(guān)要求，考生須于考試當(dāng)天持“蘇康碼” 綠碼及“防疫行程卡”綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無咳嗽等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

五、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

被聘用人員與第三方辦理人才手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員進(jìn)行試用期考核，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照同等崗位現(xiàn)有人員薪資標(biāo)準(zhǔn)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)民政局的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡章由南京市棲霞區(qū)民政局和所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：025-85324304 025-85336129

南京市棲霞區(qū)民政局

2020月9月15日