(四)面試

資格復(fù)審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。

2.面試成績：總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時間和地點詳見面試通知書。

(五)總成績計算方法及公布

總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者參加體檢。如面試成績?nèi)韵嗤�，對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢合格人員進入考察，對考察對象從德、能、勤、績以及與報名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等方面進行綜合考察評價。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用的人員名單在灌南縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(若出現(xiàn)同分，處理方式同上)。

七、聘用、待遇及管理

經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定由用人單位與其建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用資格。每月基本工資按照不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行，按規(guī)定繳納各類社會保險。聘用人員名單報縣委組織部(縣委“兩新”工委)備案。

建立健全坐班、考勤、請假等制度。日常管理以用人單位為主，考核結(jié)果作為兌現(xiàn)報酬、進行獎懲、是否續(xù)簽的重要依據(jù)。

八、招聘工作紀(jì)律及監(jiān)督

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

灌南縣紀(jì)委監(jiān)察委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話0518-83696905。

九、政策咨詢

本簡章未盡事宜由中共灌南縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0518-83968259。

灌南縣人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-83968833。

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組織專職黨務(wù)工作者崗位表

中共灌南縣委組織部

2021年9月10日

原標(biāo)題：? 灌南縣2021年公開招聘非公有制企業(yè)和社會組織專職黨務(wù)工作者公告

文章來源：http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/content/9092f012-8884-4c46-99a4-01e2ae8b3ab5.html