一、單位介紹

玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心,是在民政部門(mén)登記成立的社會(huì)組織。玉溪市總工會(huì)作為玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心業(yè)務(wù)主管部門(mén)，以購(gòu)買服務(wù)的方式由玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心承接玉溪市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)作。通過(guò)從社會(huì)吸收工會(huì)工作人才，促進(jìn)社會(huì)組織參與社會(huì)治理服務(wù)能力提升，打造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的專業(yè)化、職業(yè)化、社會(huì)化的專職工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍，發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)優(yōu)勢(shì),維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心通過(guò)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才派出式服務(wù)，承接輔助玉溪市范圍內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)(工業(yè)園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū))工會(huì)、社區(qū)和市縣(市、區(qū))屬行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)發(fā)展和服務(wù)廣大職工群眾等各項(xiàng)相關(guān)工作及項(xiàng)目。

二、招聘原則

(一)公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則;

(二)堅(jiān)持實(shí)際能力和實(shí)干精神并重的原則;

(三)堅(jiān)持按崗招聘、人崗相適的原則。

三、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)及條件

(一)招聘人數(shù)：本次玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工會(huì)社會(huì)工作人員90名(詳見(jiàn)附件1)。

(二)崗位職責(zé)：進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作力量，從事工會(huì)組建、權(quán)益維護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生、困難幫扶、集體協(xié)商、法律援助、勞動(dòng)法律監(jiān)督、職工療(休)養(yǎng)、職工醫(yī)療互助、職工信訪、技術(shù)技能比武、職工普惠服務(wù)、職工志愿者服務(wù)、職工文化體育服務(wù)等工會(huì)工作。

(三)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行良好;

2.熱愛(ài)工會(huì)工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

3.2018屆、2019屆、2020屆，未就業(yè)的高校畢業(yè)生，男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，分綜合崗(不限專業(yè))、計(jì)算機(jī)崗(限計(jì)算機(jī)類專業(yè))、法律崗(限法律類相關(guān)專業(yè))、財(cái)會(huì)崗(限財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè))四個(gè)崗位;崗位分配在市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)，詳見(jiàn)附件1《招聘崗位人員分配表》;

4.具備解讀相關(guān)政策及法律法規(guī)的政策水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

(四)不符合報(bào)名條件的情形

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、工資及福利待遇

(一)工資：4100-5000元/月(含五險(xiǎn)一金和績(jī)效考核獎(jiǎng))，補(bǔ)充意外傷害險(xiǎn);

(二)組織在職員工一年一次的免費(fèi)健康體檢;

(三)享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國(guó)家規(guī)定的假期;

(四)享受國(guó)家節(jié)假日及員工生日慰問(wèn);

(五)每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);

(六)良好的工作氛圍和晉升通道。