(三)面試階段。由大山坪街道統(tǒng)一組織面試，面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力及臨場(chǎng)應(yīng)變能力。具體面試時(shí)間、面試辦法另行通知。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算方法。筆試、面試成績(jī)均按照100分制進(jìn)行計(jì)算�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%+加分。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先聘用獲得社工師職稱的，以獲得社工師高低等級(jí)排序;若均無(wú)資格證或者資格證等級(jí)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高低依次確定聘用人員。

(五)加分辦法。

1.資質(zhì)加分：取得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)社會(huì)工作師資格證書的分別加1分、2分、4分。

2.專業(yè)加分：社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生加1分。

3.工作經(jīng)驗(yàn)加分：在編社區(qū)工作者報(bào)考的，按工作年限加分，每工作滿一周年加0.5分,3分封頂。

4.表彰(表?yè)P(yáng))加分：獲得區(qū)級(jí)(含)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)以上黨委政府表彰(表?yè)P(yáng))的分別加1分、2分、3分、4分。

5.退役軍人加分：退役軍人加1分。

6.以上加分均為筆試成績(jī)折合后加分。

(六)體檢階段。按照1:1的比例進(jìn)入體檢，體檢在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致的缺額，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

(七)政審階段。體檢合格者進(jìn)入政審程序，由大山坪街道統(tǒng)一組織進(jìn)行考察，主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。因政審不合格導(dǎo)致的缺額，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢及政審。

(八)公示階段。對(duì)擬聘用人員在“愛(ài)尚大山坪”微信公眾號(hào)、大山坪街道大廳門口張貼欄處進(jìn)行為期5天的公示。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用資格。公示無(wú)異議的，進(jìn)入試用期。

(九)聘用。對(duì)擬聘用為社區(qū)專職工作者的人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的正式聘用為專職社區(qū)工作者，考核不合格的取消聘用資格。試用期領(lǐng)取試用期工資，試用期合格后工作時(shí)間計(jì)入工作年限，待遇按照正式專職社區(qū)工作者執(zhí)行。社區(qū)工作者后備干部遞補(bǔ)聘用后待遇按照正式專職社區(qū)工作者執(zhí)行。

六、組織紀(jì)律

本次招考嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如出現(xiàn)違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消招考資格，同時(shí)追究有關(guān)人員責(zé)任。大山坪街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。本簡(jiǎn)章由大山坪街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

舉報(bào)電話：0830-3121936。

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2021年大山坪街道公開招考專職社區(qū)工作者報(bào)名表.doc

瀘州市江陽(yáng)區(qū)人民政府大山坪街道辦事處

2021年9月6日

原標(biāo)題：瀘州市江陽(yáng)區(qū)人民政府大山坪街道辦事處關(guān)于2021年公開招聘社區(qū)工作者的公告

文章來(lái)源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=3089f6bf429e4e4c99be01f78dd2ab60