（三）體檢和考察

考試考核結(jié)束后，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

有工作單位的人員最遲須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢由各招聘單位自行組織。體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，各招聘單位按照相關(guān)規(guī)定組織考察，主要考察應聘人員政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。

（四）公示與聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在六合區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。在體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，將從該職位考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分進行依次遞補。

經(jīng)公示無異議的人員，由區(qū)民政局統(tǒng)一發(fā)放社區(qū)工作者證書，各街鎮(zhèn)與持社區(qū)工作者證書的擬聘用人員簽訂勞動合同（試用期為6個月）。聘用人員要服從崗位安排，必須到村社區(qū)崗位工作，并在接到通知之日起7日內(nèi)報到，逾期未報到者，取消聘用資格。聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在村社區(qū)工作，試用期滿考核不合格者，由聘用單位與本人解除勞動合同。成功聘用后最低服務(wù)年限為3年。

四、相關(guān)待遇

城鄉(xiāng)社區(qū)工作者待遇按照六合區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作者薪酬體系標準執(zhí)行。

五、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

六、招聘咨詢、監(jiān)督電話

招聘單位聯(lián)系電話請見《崗位信息表》

招聘考務(wù)和政策咨詢：

六合區(qū)委組織部：025—57130336

六合區(qū)民政局：025—57675345

六合區(qū)人社局：025—57116406

六合區(qū)紀委監(jiān)委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：025—57755023

附件：2020年六合區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作者公開招聘崗位信息表

中共南京市六合區(qū)委組織部

南京市六合區(qū)民政局

南京市六合區(qū)人力資源與社會保障局

2020年8月21日