七、組織考試

統(tǒng)一命制試題，統(tǒng)一時(shí)間考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

1、計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試。

測(cè)試內(nèi)容主要為計(jì)算機(jī)應(yīng)用、辦公軟件應(yīng)用等�？忌�直接上機(jī)操作，在計(jì)算機(jī)預(yù)裝的考試軟件上答卷，交卷后系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分。

2、筆試。

筆試內(nèi)容主要為綜合能力測(cè)試。

3、面試。

面試人選在計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試、筆試合格考生中依成績(jī)高低順序按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定(如不足比例，按實(shí)際人數(shù));面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、解決問(wèn)題能力以及崗位所需的知識(shí)。

4、成績(jī)。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試成績(jī)×20%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%。

各科成績(jī)及總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由悅城鎮(zhèn)人民政府根據(jù)具體情況劃定。

八、體檢

根據(jù)成績(jī)高低順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試、筆試、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

體檢工作由用工單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。如有體檢不合格的，可在成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。

九、考核與公示

由用工單位組成考核小組,參考《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核,主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

體檢和考核合格的考生，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審定后，公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

十、崗前培訓(xùn)

由悅城鎮(zhèn)人民政府對(duì)擬雇用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),使新雇員樹(shù)立正確的服務(wù)意識(shí)，提高理論和技能水平及綜合素質(zhì)水平。培訓(xùn)重點(diǎn)為基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn)。

十一、雇用

所聘人員為政府雇員，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。悅城鎮(zhèn)人民政府為鎮(zhèn)級(jí)綜合服務(wù)協(xié)管員的用工單位。由用工單位與所聘人員簽訂雇用合同，期限定為3年，試用期為3個(gè)月，期滿(mǎn)后是否續(xù)簽，視日后工作需要確定。

本公告由悅城鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢(xún)電話：0758-7618471

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2021年德慶縣悅城鎮(zhèn)鎮(zhèn)級(jí)綜合服務(wù)協(xié)管員招聘崗位表.xlsx

2021年德慶縣鎮(zhèn)級(jí)綜合服務(wù)協(xié)管員公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

德慶縣悅城鎮(zhèn)人民政府

2021年9月1日

原標(biāo)題：德慶縣悅城鎮(zhèn)人民政府2021年補(bǔ)充招聘鎮(zhèn)級(jí)綜合服務(wù)協(xié)管員公告

文章來(lái)源：http://www.gddq.gov.cn/xwzx/wzgg/content/post_2566441.html