3、面試

①面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,全程錄音錄像。

②面試內(nèi)容為為應(yīng)聘者的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、解決問(wèn)題等能力。

③面試考官為7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員承擔(dān)。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

④如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

⑤面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后向社會(huì)公布。

(四)體檢和考察

體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

1、體檢

體檢工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

2、考察

考察工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)和招聘單位組織實(shí)施。

考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。已就業(yè)的畢業(yè)生，由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

(五)公示

招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過(guò)的《擬聘用大學(xué)生名單》將在平陸縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用

1、公示無(wú)異議的擬聘大學(xué)生，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。

2、招聘單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。服務(wù)期限一般不低于5年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)鍛煉時(shí)間)，服務(wù)期限內(nèi)不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)村(社區(qū))工作崗位。

3、聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無(wú)論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補(bǔ)。

六、招聘紀(jì)律

1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

2、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘大學(xué)生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3、應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、其他

1、根據(jù)疫情防控形勢(shì)和報(bào)名人數(shù)，合理確定筆試、面試地點(diǎn)和具體方式。

2、本次招聘，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘單位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、咨詢(xún)電話： 0359-8801081

監(jiān)督電話： 0359-3660158(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

本實(shí)施方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�發(fā)布之日起實(shí)施。

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1、2021年平陸縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表.xls

2、平陸縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報(bào)名表.xls

2021年8月29日

原標(biāo)題：2021年運(yùn)城市平陸縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告

文章來(lái)源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2021/08/29/1162783.shtml