(二)筆試和面試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與基層工作能力實(shí)務(wù)，采取閉卷答題形式，總分100分，主要包括黨的路線方針政策、法律基礎(chǔ)常識(shí)、基本黨務(wù)知識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、我市中心工作等。按照國(guó)家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定，對(duì)任期內(nèi)獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報(bào)考人員，在筆試成績(jī)中分別加0.5、1、1.5分，但累計(jì)加分最高不得超過(guò)3分。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序增加筆試成績(jī)。

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)(含獲表彰加分)，按照擇優(yōu)選聘職位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，由高分到低分確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)(含加分)相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度。面試成績(jī)總分為100分，由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試后，按照筆試成績(jī)(含加分)、面試成績(jī)各占50%比例，以百分制合成考試總成績(jī)，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，按照差額考察方式，在各職位錄用計(jì)劃數(shù)上分別增加1人的原則，從高分到低分確定體檢及考察對(duì)象，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)(含加分)高低順序確定體檢及考察對(duì)象。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢及考察

體檢及考察工作由擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、考核情況、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時(shí)，要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)(含加分)高低順序確定遞補(bǔ)對(duì)象)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)研究決定

根據(jù)考試、考察情況，由擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室擇優(yōu)確定擬聘用人員建議人選，向市委常委會(huì)會(huì)議報(bào)告，研究確定擬聘用人選。

(五)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在“寧國(guó)先鋒網(wǎng)”公布。其中確定的擬聘用人員有關(guān)信息，需在相關(guān)人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)公示期間有群眾反映，并經(jīng)核查確有影響聘用問(wèn)題的報(bào)考人員，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

此次擇優(yōu)選聘的相關(guān)人員受聘后，需繼續(xù)在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下轄的村(社區(qū))任職三年。三年任職期滿后，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)可結(jié)合其個(gè)人能力特點(diǎn)，合理安排工作崗位。在村(社區(qū))任職期間，享受所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)同級(jí)人員同等待遇，定編定崗和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘按照有關(guān)規(guī)定辦理。

四、有關(guān)事宜

本《公告》由寧國(guó)市面向村(社區(qū))“兩委”干部擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。擇優(yōu)選聘工作由寧國(guó)市紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與，并全面接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

政策、考務(wù)咨詢電話：0563-4036638;

監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-4036775;

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本次招考的其他有關(guān)信息，在寧國(guó)先鋒網(wǎng)和寧國(guó)市人民政府網(wǎng)人事信息版塊發(fā)布。

特此公告。

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2021年從全市村（社區(qū)）“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：寧國(guó)市2021年從全市村（社區(qū)）“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員公告

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