3.成績查詢�？忌�于筆試結(jié)束后登錄唐山人才網(wǎng)（http://www.tsrcw.com）、遵化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunhua.gov.cn)查詢筆試成績和是否進入資格復審。

遵化市公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分數(shù)線，對在最低控制分數(shù)線以上的考生，按照進入資格復審人數(shù)與招聘人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定資格復審人選（末位成績并列者一并進入資格復審）。如進入資格復審人數(shù)與招聘人數(shù)不足2：1比例，按最低分數(shù)線確定進入資格復審人員。

（四）資格復審

資格復審由人社部門組織實施。資格條件復審時，考生應按照招聘資格條件要求提供本人身份證、戶口本（主頁及本人頁）、結(jié)婚證、畢業(yè)證書、筆試準考證、社區(qū)現(xiàn)有工作人員在職證明（由所在街道辦開具）等能夠證明考生符合報考崗位條件要求的相關材料原件及復印件到指定地點進行復審，逾期不到視為自動放棄�？忌�資格復審通過的進入面試，審核未通過的取消應聘資格。資格復審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2：1時遞補筆試成績下一名次考生進入資格復審。

考生提供的材料必須真實有效，對弄虛作假，提交審核的材料所記載信息與考生報名網(wǎng)上填報信息不一致、不符合報名條件的考生，一律取消應聘資格，并記入本人誠信記錄，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

資格復審具體時間和地點詳見遵化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。資格復審合格的考生，請登錄唐山人才網(wǎng)（http://www.tsrcw.com）按有關通知要求及時打印《面試通知單》。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試實行百分制，60分為合格分數(shù)線，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考場張貼。

2.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

總成績在唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）、遵化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunhua.gov.cn)與面試成績同時發(fā)布，并發(fā)布體檢入圍信息。

3.面試的具體時間、地點及有關要求詳見《面試通知單》。

（六）體檢

面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１：１的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤�，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，全日制學歷（學位）較高者，本科學歷為985院校的，本科學歷為211院校的，本科學歷為全日制普通類一本院校的，本科學歷為其他全日制普通類院校的，本科學歷為專接本（專升本）的，中共黨（團）員且入黨（團）時間較早者，具有基層工作經(jīng)歷且時間較長的，在校期間是學生干部且任職時間較長的政治思想表現(xiàn)突出者，在校期間獲得獎學金級別較高者且次數(shù)較多的。如果以上條件均相同，都進入體檢，根據(jù)體檢及考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格的考生進入考核程序，體檢不合格的取消應聘資格，體檢費用自理。體檢具體時間和地點及相關事宜請關注遵化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。

（七）考察

考察工作由華明路街道辦和文化路街道辦共同組織實施，參照事業(yè)人員錄用及政審條件進行考察，并出具考察是否合格的報告。

（八）公示

經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人選，擬聘用人選在遵化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunhua.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績由高到底依次遞補。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，參照確定體檢人選遞補原則確定。公示結(jié)束后，擬聘崗位出現(xiàn)空缺不再遞補。