（九）體檢、考察

擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。

考察主要內(nèi)容包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，以及核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等。考察不合格的人員，不予聘用。

因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時，從綜合成績高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

（十）聘用管理

完成體檢及考察程序后，對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可以辦理聘用手續(xù)。新聘用的人員，試用期為3個月。本次招聘實行統(tǒng)招統(tǒng)分，統(tǒng)一使用，將新聘用人員分配至社區(qū)后，由所在街道與聘用人員簽訂勞動合同，實行合同制管理。工資待遇執(zhí)行高新區(qū)社區(qū)工作者統(tǒng)一的崗位績效工資制度。

（十一）其他事項

建立社區(qū)干事人才儲備庫。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例建立高新區(qū)社區(qū)干事人才儲備庫，有效期為6個月。當(dāng)社區(qū)干事出現(xiàn)職位空缺需要及時彌補時，面向人才儲備庫中人員組織面試，開展補錄工作。

四、補充說明

1.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.wehdz.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)真閱讀《疫情防控須知》（附件3），考前應(yīng)如實填報《健康聲明及安全考試承諾書》（簽名（捺手�。�）（附件4），佩戴口罩并自覺配合工作人員進(jìn)行體溫測量、檢查健康碼等檢測工作。排隊時應(yīng)與前后應(yīng)聘人員保持1米以上安全間距。對不服從防疫要求、未如實申報個人健康狀況或拒絕提供承諾書的考生，可取消其考試資格。

3.因疫情防控相關(guān)法律規(guī)定，本次招聘的筆試、面試等環(huán)節(jié)可做相應(yīng)的時間調(diào)整，請考生留意官方網(wǎng)站發(fā)布的最新公告。

4.資格審查貫穿招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合招聘公告要求或者弄虛作假的，立即取消聘用資格。

5.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.公告未盡事宜，由武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

7.咨詢電話：027-83331018、027-83331558（請于工作日9:00-17:00撥打）。

附件1：2021年東湖高新區(qū)社區(qū)干事崗位一覽表.xlsx

附件2：2021年東湖高新區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)干事免筆試申請表.xlsx

附件3：疫情防控須知.docx

附件4：健康聲明及安全考試承諾書.docx

武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局

2021年8月20日

原標(biāo)題：2021年東湖高新區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)干事公告

文章來源：http://www.wehdz.gov.cn/tzgg_53/gg/202108/t20210820_1764070.shtml