3.報(bào)名資料

(1)本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、入黨時(shí)間證明(現(xiàn)黨組織關(guān)系所在黨組織出具)、黨務(wù)工作經(jīng)歷(需所在單位紙質(zhì)蓋鮮章出具)及報(bào)考崗位條件所需相關(guān)證書;

(2)《瀘州高新區(qū)2021年面向社會(huì)公開招聘非公有制企業(yè)黨組織全職黨建工作指導(dǎo)員報(bào)名表》;

(3)本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照。

(二)資格審查

對(duì)通過資格審查的報(bào)考者將采取電話聯(lián)系的方式通知，請(qǐng)保持電話暢通。

(三)綜合測(cè)試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、普通話水平、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力，面試成績(jī)滿分100分，按照招聘崗位名額1:2的比例，按面試成績(jī)由高到低依次確定進(jìn)入考察人員名單。

測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和要求將在資格審核合格后，另行通知面試時(shí)間及地點(diǎn)等，資格審核不合格的，不另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求參加綜合測(cè)試。凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(四)考察

根據(jù)實(shí)際情況組織考察小組到考察對(duì)象戶籍所在地、居住地、工作單位等地進(jìn)行實(shí)地考察，并查閱個(gè)人檔案。全面了解其能力、素質(zhì)和征信，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。

考察結(jié)果由考察小組確定，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位所需資格條件的，確定為不合格，取消招聘資格�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按綜合測(cè)試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次)。

(五)體檢

區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況確定進(jìn)入體檢人員，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如有體檢新規(guī)定出臺(tái)，按照新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng);復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。因此出現(xiàn)空缺的，由該職位考試成績(jī)排名遞補(bǔ)進(jìn)入考察、體檢。

(六)公示及聘用

經(jīng)黨工委研究同意后，進(jìn)行公示，公示無異議的擬聘用人員，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期依據(jù)相關(guān)文件執(zhí)行。

五、薪酬待遇

薪酬待遇根據(jù)職能職責(zé)、工作任務(wù)對(duì)其定崗，按高新區(qū)管委會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

參加報(bào)名人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)名資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。監(jiān)督電話：0830-3592611，咨詢電話：0830-2987611。

未盡事宜由瀘州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：瀘州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘非公有制企業(yè)黨組織黨建工作指導(dǎo)員的公告

文章來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=4e96bcfa5dc04fa284a2df1efbee280f