3.總成績。面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。排名末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。總成績以百分制計(jì)算，成績在“二甲微發(fā)布”公示。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.民政協(xié)理員實(shí)行招錄替補(bǔ)機(jī)制。面試合格但因計(jì)劃限制未錄用人員，進(jìn)入?yún)^(qū)公益性崗位民政協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫有效期為2年。兩年內(nèi)因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，向區(qū)民政局申報(bào)補(bǔ)充計(jì)劃，從民政協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補(bǔ)充。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.對公示結(jié)果無異議，民政協(xié)理員將由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會(huì)事業(yè)局安排工作。

3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、管理及待遇

1.民政協(xié)理員一律采用勞務(wù)派遣的方式，由實(shí)際用人單位承擔(dān)管理責(zé)任，負(fù)責(zé)日常管理。

2.民政協(xié)理員的合同簽訂、工資待遇執(zhí)行區(qū)人社局相關(guān)規(guī)定。

3.民政協(xié)理員參加年度考核，一般按照用工單位推薦、民政局確定的程序進(jìn)行。具體考核工作由區(qū)民政局辦公室牽頭實(shí)施。

八、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

1.本公告未盡事宜由二甲鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受區(qū)民政局、鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)公眾監(jiān)督。監(jiān)督電話：86512567、68856512。

點(diǎn)擊下載>>>

2021年二甲鎮(zhèn)公開招聘民政協(xié)理員報(bào)名登記表.docx

南通市通州區(qū)二甲鎮(zhèn)人民政府

2021年8月16日

原標(biāo)題：二甲鎮(zhèn)公開招聘民政協(xié)理員公告20210816

文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/ba61fdad-90af-467c-8d1d-13a77854af28.html