(7)專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)證件原件及復印件一份。

以上提交材料的原件需帶至報名現(xiàn)場備查，報名材料不齊、不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，報名材料不再退還。

(三)資格審查

區(qū)康園中心負責對參加應聘的人員進行資格審查，審查合格者確定為參加招聘人員。通過資格審查后，擬招聘職位數(shù)與參加招聘人數(shù)比例達到1：3可以開考，如果報名人數(shù)不足則視情況由招考領(lǐng)導小組決定招考工作安排。

(四)組織考試

1.筆試和機試：主要考察應聘人員的基本理論知識和能力、公文寫作和處理、應急工作規(guī)范、常用辦公軟件操作等。

2.面試：面試主要是測試應聘者的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達能力、應變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識水平。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績〔綜合成績=面試×60%+(筆試+機試)×40%〕排名，按照招考職位1：1的比例確定體檢人員。如體檢不合格，則按綜合成績依次遞補。

(六)組織考察

對綜合成績符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報考人員進行考核。

考核內(nèi)容包括：在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致;無違法、違紀、失職、瀆職行為。

(七)公示

對擬聘用人選按3個工作日進行公示。

四、招聘人員待遇和管理

擬聘人員試用期1個月，試用期滿簽訂勞動合同，期限一年，一年后視年度考核等情況考慮是否續(xù)聘，其在聘用期內(nèi)的工資、福利待遇參照區(qū)內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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黃埔區(qū)康園工療站服務中心招聘人員報名表.doc

廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務中心

2021年8月11日

原標題：廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務中心公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_7713607.html