為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工作，結(jié)合大營(yíng)房城區(qū)社區(qū)工作實(shí)際，經(jīng)研究決定補(bǔ)錄18名社區(qū)工作人員，招聘公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，不斷充實(shí)社區(qū)工作力量，提升社區(qū)公共服務(wù)水平。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

面向十三師師域范圍公開(kāi)招聘各類高校畢業(yè)生、退役軍人，優(yōu)先考慮有社區(qū)工作經(jīng)歷、社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)、具有社會(huì)工作者(師)資格證的人員。

(二)招聘條件

1.年齡要求：年滿18周歲以上、45周歲及以下的應(yīng)聘人員(即1976年7月至2003年7月之間出生);

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有大專以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;具有符合崗位要求的工作能力;

6.在職報(bào)考者須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，在資格審核時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;

7.面向十三師師域范圍。

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《大營(yíng)房城區(qū)社區(qū)公開(kāi)招聘崗位表》。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位;

7.現(xiàn)連隊(duì)“兩委”成員或有職工身份。

三、工作程序及相關(guān)政策

招聘程序主要有：報(bào)名與資格初審、面試、考察、體檢、公示、聘用等。聘用前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺依次遞補(bǔ)。

(一)報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行初步資格審查。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，應(yīng)聘人員要在《2021年第十三師大營(yíng)房城區(qū)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》中填寫(xiě)本人詳實(shí)的信息。報(bào)名材料包括：《2021年第十三師大營(yíng)房城區(qū)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》、本人身份證(無(wú)身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)、戶口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠藍(lán)色漸變底照片3張。在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名時(shí)的資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)資格審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名時(shí)間： 2021年8月4日-8月13日

(二)面試

1.面試時(shí)間：根據(jù)工作時(shí)間另行通知。

2.面試地點(diǎn)：紅星大廈五樓，大營(yíng)房城管委會(huì)議室。

3.成績(jī)公布

面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。