(五)注意事項

1.報考崗位要求取得相關(guān)證書的，須在報名首日(即2021年8月4日)前通過考試、認定或評審。

2.具有工作經(jīng)驗的時間的計算，應(yīng)截至報名首日(即2021年8月4日)，按周年計算。

3.報考人員可自行選擇是否提供個人能力及特長證明材料。

4.報考人員填寫虛假信息或上傳虛假材料的，將納入南山區(qū)編外人員“黑名單”。

五、面試

報考人員憑本人面試通知書及有效居民身份證(二者缺一不可)參加面試。

(一)面試時間及地點

面試時間及地點見面試通知書。報考人員未能在指定的時間到達面試地點的，視為自動放棄。

(二)面試形式

面試由南山區(qū)委組織部和南山區(qū)人力資源局負責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。

(三)確定進入體檢人選

面試成績合格線為60分。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算考試總成績(按四舍五入原則計算到小數(shù)點后兩位)。

各招聘崗位在面試成績60.00分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)等額確定進入體檢人選。

同一招聘崗位總成績相同的報考人員超過該崗位招聘人數(shù)的，按筆試成績高者確定進入體檢人選;筆試和面試成績完全相同的，由用工單位根據(jù)考察情況確定進入體檢人選。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢

體檢時間及體檢醫(yī)院由用工單位另行通知。參加體檢人員須在指定時間到指定醫(yī)院參加體檢，否則視為自動放棄，不予聘用。

(二)考察

體檢合格的報考人員，由用工單位在體檢結(jié)束后30天內(nèi)完成考察。經(jīng)用工單位考察合格的報考人員確定為擬聘人員;考察不合格的，不予聘用。

(三)公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員，各用工單位須在單位網(wǎng)站上公示不少于5個工作日。

七、遞補

因報考人員體檢不合格、考察不合格、在公示期間被取消聘用資格、自愿放棄等情形導(dǎo)致招聘崗位招聘人數(shù)不滿的，用工單位可決定在本崗位筆試和面試均合格的報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序，依次遞補進行體檢、考察和公示。

八、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用有關(guān)規(guī)定的，須在公示結(jié)束后15個工作日內(nèi)到用工單位辦理聘用手續(xù)，其中：機關(guān)事業(yè)單位編外人員和黨建組織員用工方式為勞務(wù)派遣，與用工單位指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同;社區(qū)專職工作者用工方式為直接聘用，與用工單位簽訂勞動合同。

擬聘人員無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用工單位批準(zhǔn)同意未能按期辦理用工手續(xù)的，不予聘用。

九、崗前培訓(xùn)

用工單位和勞務(wù)派遣公司應(yīng)與新聘人員在勞務(wù)派遣合同中約定進行崗前培訓(xùn)。新聘人員須參加崗前培訓(xùn)和培訓(xùn)效果考核，考核合格后到崗工作，考核不合格人員取消聘用。

十、人員管理和薪酬待遇

新聘人員由用工單位根據(jù)南山區(qū)編外人員管理相關(guān)規(guī)定和用工單位規(guī)章制度進行管理，執(zhí)行南山區(qū)編外人員薪酬管理體系和用工單位薪酬分配辦法，實行年度考核薪酬晉升機制，并將綜合經(jīng)濟社會發(fā)展、財政收入和深圳市人力資源市場工資指導(dǎo)價位等情況動態(tài)調(diào)整薪酬水平。

新聘人員聘用期間依法參加社會保險和繳存住房公積金，享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，參加用工單位工會并享受工會會員相關(guān)待遇，每年享受一次健康體檢。

十一、其它事項

(一)本次公開招聘在疫情常態(tài)化防控下開展，將按照疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施，必要時南山區(qū)人力資源局將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，并及時在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布公告，請廣大報考人員理解、支持和配合。

報考人員應(yīng)當(dāng)按照疫情防控有關(guān)要求，在參加資格審查、現(xiàn)場面試、體檢、考察和崗前培訓(xùn)等現(xiàn)場工作時配合現(xiàn)場工作人員測量體溫并出示“粵康碼”“行程卡”。如報考人員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常，經(jīng)區(qū)疫情防控相關(guān)工作人員確認不能按本公告規(guī)定程序繼續(xù)進行的，取消招聘資格。

(二)報考人員存在提供虛假信息和材料或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格等違反招聘紀(jì)律行為的，不予聘用;已辦理用工手續(xù)的，取消聘用。

(三)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時接聽。因報考人員提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時接聽造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。

(四)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

(六)本公告由深圳市南山區(qū)人力資源局負責(zé)解釋。

點擊下載>>>

2021年第三季度深圳市南山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘非在編人員崗位表.xlsx

無犯罪記錄承諾書.docx

2021年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

深圳市職稱申報有關(guān)政策簡要說明(2020年).pdf

南山區(qū)人力資源局

2021年8月2日

原標(biāo)題：深圳市南山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位2021年第三季度公開招聘非在編人員公告

文章來源：http://www.szns.gov.cn/xxgk/qzfxxgkml/rsxx/gwyzkhruzl_1104/content/post_9035347.htm