(二)考試

本次招聘采取面談方式進行。

1.開考比例：招聘崗位聘用人數(shù)與通過報名資格審查的人數(shù)原則上達到1：3的比例方可開考;未達到開考比例又確需開考的，經(jīng)海城區(qū)村(社區(qū))網(wǎng)格員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考。

2.考試時間和地點：詳見考試通知書。

3.考試方式：

圍繞2-3個問題，考察考生語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力等，面談成績總分為100分，60分為合格。經(jīng)批準開考或因考生缺考，面談時達不到1∶3開考比例的，該崗位考生面談成績要達到該考場的面談滿分值70%(70分)及以上，方為合格。面談成績達不到合格分數(shù)線的，不得確定為考察人選。考生成績都達不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。面談結(jié)束后當場向考生宣布面談成績，并于考后向社會公開。

(三)考察和體檢

1.確定考察和體檢人選

根據(jù)計劃聘用人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例，按照報名人員的考試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。

2.考察

考察工作采取多種形式，全面了解考察人選的情況，同時要對考察對象的資格條件進行復(fù)審。考察組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正的確定被考察人的考察結(jié)果。

3.體檢

體檢由海城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應(yīng)從考試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消招聘計劃。

(四)公示、聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格者，按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議，經(jīng)海城區(qū)村(社區(qū))網(wǎng)格員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報海城區(qū)委、區(qū)政府審定同意后，辦理聘用手續(xù)。

(五)管理和待遇

1.管理

村(社區(qū))網(wǎng)格員由海城區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)用人單位與其簽訂勞動合同，按要求實行勞動合同制管理，聘期三年，由用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的及時解聘。

2.享受的待遇

村(社區(qū))網(wǎng)格員享受的待遇按照海城區(qū)《北海市海城區(qū)專職化城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)實施方案》中《專職化城市社區(qū)工作者薪酬分配辦法(試行)》執(zhí)行。具體計算方法為：北海市新錄用應(yīng)屆本科公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級后應(yīng)發(fā)工資標準×報酬對應(yīng)系數(shù)。

三、其他事項

(一)報名不收取任何費用。

(二)報考人員所提供的全部材料必須真實，如發(fā)現(xiàn)有偽造、涂改證件或在考試過程中有作弊行為的一律取消聘用資格，所造成的一切后果由其本人承擔。

(三)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由其本人承擔。

咨詢電話：北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局(0779—3075303)

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2021年北海市海城區(qū)公開招聘村（社區(qū)）網(wǎng)格員報名登記表.doc

北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局

2021年7月23日

原標題：2021年北海市海城區(qū)公開招聘村（社區(qū)）網(wǎng)格員公告

文章來源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1856.html