3、領取筆試準考證

2021年8月9日9:00至8月13日17:00期間，報考人員所在區(qū)委組織部負責到市委組織部統(tǒng)一領取本區(qū)考生筆試準考證。

4、筆試

筆試時間全市統(tǒng)一安排在8月中旬進行。具體時間以市委組織部確定的時間為準。具體考試地點及有關事宜以準考證為準。

筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，總分為100分，《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》各占50%。筆試成績在鶴崗市政府官網(wǎng)公示3個工作日。

5、面試人選資格確認

筆試成績公布后，另行在鶴崗市政府官網(wǎng)公布現(xiàn)場資格確認時間、地點等事宜。進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，特殊情況經(jīng)招聘領導小組同意，可適當降低比例。若筆試成績出現(xiàn)并列，在與擬聘人數(shù)之比不高于5：1的情況下，相應增加進入面試人選，以《行政職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先，前5名進入面試。擬進入面試人選名單在鶴崗市政府官網(wǎng)公示3個工作日。

對擬進入面試人選現(xiàn)場資格確認時，考生需提供報名系統(tǒng)打印出來的報名表1份、筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證的原件和1份復印件。

因考生未按要求參加現(xiàn)場資格確認或未通過現(xiàn)場資格確認出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

6、面試(另行通知)

面試采取結構化面試方式，主要測試應試者綜合素質、語言表達、組織協(xié)調、解決問題的能力和履職業(yè)務能力。面試時間為10分鐘，3道試題，滿分為100分，當場公布面試成績，低于60分者不予聘用。

考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算考生考試總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，筆試、面試及總成績均保留小數(shù)點后兩位�？荚嚳偝煽冊邡Q崗市政府官網(wǎng)公示3個工作日。

筆試時間、面試人選資格確認、面試時間和地點等詳情，請考生時刻關注鶴崗市政府官網(wǎng)發(fā)布的具體通知。

7、考核與體檢

按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定擬考核人選。若考試總成績相同，分別依據(jù)《行政職業(yè)能力測驗》及面試成績順序，成績高者確定為考核人選。考核堅持實事求是、客觀公正的原則，考核組通過對擬聘用人員所在的單位、社區(qū)、家庭所在地派出所進行調查了解，對擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核，并對應聘人員資格進行復審�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，可以依據(jù)應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。

8、公示聘用

根據(jù)考試總成績及考核、體檢結果，對擬聘用人選在鶴崗市政府官網(wǎng)公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人選，試用期為6個月。試用期滿后進行考核，考核合格者正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

五、政策待遇

辦理人事編制手續(xù)，簽定事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

六、管理培養(yǎng)

市委組織部要對聘用人員進行培訓指導，縣(區(qū))委組織部要對聘用人員建立個人成長檔案，進行重點管理和跟蹤培養(yǎng)，聘用人員在原社區(qū)服務年限一般不低于5年，除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形以外，不得通過調動、借調等方式離開社區(qū)工作崗位。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關規(guī)定提拔使用。對連續(xù)兩年年度考核不合格的人員，不勝任本職工作的，因個人原因干不滿一屆的，經(jīng)所在區(qū)委組織部研究決定，取消事業(yè)編制身份。

七、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0468---3350085

原標題：鶴崗市2021年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.hegang.gov.cn/szf/tzgg/2021/07/37189.htm