(六)資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)，需攜帶《2021年麗水市招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》一式兩份;身份證、戶口薄或戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)或職稱證書(shū)原件及復(fù)印件。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或者資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

(七)面試

按招考計(jì)劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，不足1:5比例的按實(shí)際人數(shù)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位匹配度。滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)體檢、考察

考試總成績(jī)?yōu)榘俜种菩问剑?strong>其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。按總成績(jī)從高分到低分按招考崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定體檢、考察對(duì)象�？偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排前。

1.體檢。體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參考人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)、〔2016〕140號(hào)等文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

2.考察。重點(diǎn)考察報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。

放棄體檢考察或體檢考察不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員并向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不說(shuō)明情況的取消錄用資格。

報(bào)考人員放棄或被取消入圍、錄用資格，或考察中出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他相關(guān)要求

(一)本次招錄未錄用人員，面試成績(jī)?cè)诤细窬�以上的人員保留資格一年，用人單位有崗位空缺時(shí)，從高分到低分予以錄用。

(二)專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，最低服務(wù)年限為3周年;聘用后需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。工作人員正式聘用后的收入按麗水市區(qū)上一年度全社會(huì)在崗職工平均工資水平確定，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。上級(jí)如有新的政策文件，按照新政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘工作在實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本公告由麗水市人力資源和社會(huì)保障局和麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：麗水市人力資源和社會(huì)保障局 0578-2263868

麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì) 0578-2655902

附件:

2021年麗水市招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表.doc

麗水市人力資源和社會(huì)保障保局

麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

2021年7月12日

原標(biāo)題：2021年麗水市市直招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.lishui.gov.cn/art/2021/7/12/art_1229275321_4685665.html