筆試成績公布后，根據(jù)成績，從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員名單，并進行公示。達不到比例的，按實有參加考試人數(shù)確定進入面試人員。

(二)面試

面試采用百分制計分，結(jié)構(gòu)化面試。面試成績尾數(shù)保留兩位小數(shù)，成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試具體時間和地點另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。按照招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績高低，按1：1的比例，確定進入體檢考察范圍人選。如考試總成績相同，則按筆試成績優(yōu)先從高分到低分確定進入體檢考察范圍人選。

五、體檢和考察

體檢工作統(tǒng)一安排，在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

考察的重點內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按考試總成績由高分到低分依次遞補。

六、聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，由勞務(wù)派遣公司與受聘者簽訂勞務(wù)派遣勞動合同，代管勞動人事檔案，代繳社會保險費、代發(fā)工資。新聘用人員試用期2個月。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。新聘用的人員最低服務(wù)年限為3年，合同期滿后，根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。

七、待遇

新聘用的便民服務(wù)中心專職人員工資按每月2800元發(fā)放(含社會保險個人承擔(dān)部分)。聘用期間，根據(jù)便民服務(wù)中心專職人員現(xiàn)實工作表現(xiàn)和考核情況，實行科學(xué)合理的工資增長機制。

八、其他事項

本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘工作接受社會各界監(jiān)督�？荚嚦煽�、擬聘用人員等信息將依法依規(guī)公布。

請應(yīng)聘人員自覺遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，做好自身健康管理。境外返回人員、疫情重點防控地區(qū)返回未滿14天的以及近14天有發(fā)熱癥狀未痊愈的要主動報告。

咨詢電話：0539-2276811

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沂水縣沂城街道便民服務(wù)中心招聘報名登記表、承諾書

沂水縣沂城街道辦事處

2021年7月8日

原標(biāo)題：沂水縣沂城街道辦事處2021年公開招聘便民服務(wù)中心專職工作人員簡章

文章來源：http://www.yishui.gov.cn/info/12964/238166.htm