(三)面 試

1、面試主要考察社工的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力以及了解社工的想法、規(guī)劃、期望等;

2、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)的1：2比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員放棄面試機(jī)會(huì)的，可按該職位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試;

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

(四)實(shí) 操

1、實(shí)操主要考察社工的word、Excel、PPT等辦公軟件的操作技能以及入戶調(diào)研解決實(shí)際問(wèn)題的能力;

2、根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)的1：1.5的比例進(jìn)入實(shí)操，實(shí)操滿分為100分，其中辦公軟件的技能操作、入戶調(diào)研解決實(shí)際問(wèn)題能力各占50%。

(五)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×40%。

(六)錄取

按照總成績(jī)結(jié)合個(gè)人意向擇優(yōu)錄用。

七、其他

1、為了確保招聘工作公開(kāi)、公正，錄用結(jié)果會(huì)及時(shí)在機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注機(jī)構(gòu)公眾號(hào)，機(jī)構(gòu)保留對(duì)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的解釋權(quán)。

2、此次社工站項(xiàng)目崗位招聘工作，本機(jī)構(gòu)沒(méi)有指定任何考試教材，也沒(méi)有與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作招生、培訓(xùn)，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員理性對(duì)待，積極準(zhǔn)備。如有參加培訓(xùn)班所產(chǎn)生的一切費(fèi)用和一切問(wèn)題，均與本機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

聯(lián)系電話:座機(jī)：010-83538915

手機(jī)：13141363167(微信同號(hào))

應(yīng)聘者請(qǐng)以此模板為準(zhǔn)，使用其他簡(jiǎn)歷模本投遞，視為無(wú)效應(yīng)聘。

原標(biāo)題：招聘丨漯河市社工總站及源匯區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站項(xiàng)目人員

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