(四)資格審查。

對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查，弄虛作假及不符合報考條件人員取消應(yīng)聘資格。

五、考試安排

此次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試，由用人單位按照規(guī)定組織實施面試。面試成績確定后，現(xiàn)場告知報考人員面試成績，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高到低按1∶1比例確定擬錄名單，并組織實施體檢。面試成績相同者根據(jù)復(fù)試成績確定錄用人員名單。復(fù)試形式參照首次面試方式組織實施。

六、體檢、考察、公示

1、擬錄用人員按照社區(qū)統(tǒng)一要求進行體檢，體檢費用由報考人員自理，體檢結(jié)果參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、體檢合格人員由用人單位對擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況進行考核，同時對擬聘人員的資格條件進行復(fù)核。

3、體檢、政審和考核合格后，由用人單位對擬聘人員在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tltg.gov.cn)進行公示，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)招錄手續(xù)的視為本人放棄。

因資格審核不合格或自動放棄等原因，產(chǎn)生的空缺名額，將根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按綜合成績由高到低進行補錄。遞補次數(shù)不超過兩次。

七、聘用與待遇

1、聘用。公示期滿后，由用人單位將考試結(jié)果、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報銅官區(qū)人社局、區(qū)殘聯(lián)備案后正式聘用。

2、待遇。受聘人員身份為全日制社區(qū)殘疾人專職委員，相關(guān)待遇按照《關(guān)于將城市社區(qū)殘疾人專職委員納入社區(qū)工作者統(tǒng)一管理的通知》(銅民基〔2013〕5號)文件精神，參照現(xiàn)有社區(qū)工作者待遇，工資渠道按照現(xiàn)有全日制殘疾人專職委員執(zhí)行。

3、管理。聘用人員應(yīng)服從管理，按時完成區(qū)殘聯(lián)及社區(qū)安排的相關(guān)工作。在崗期間，聘用人員實行法定時間工作制。

學(xué)苑社區(qū)服務(wù)中心

2021年7月9日

原標(biāo)題：學(xué)苑社區(qū)招聘全日制殘疾人專職委員公告

文章來源：http://www.tltg.gov.cn/zxzx/gsgg/202107/t20210709_1495392.html