3.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員接通知后攜帶相關(guān)報名資料原件到太倉高新區(qū)常勝北路16號一樓人力資源市場進(jìn)行報考資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合報名條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。中共黨員在面試成績上加0.5分。根據(jù)面試成績由高到低，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢對象，低于60分的不予進(jìn)入體檢。

五、體檢和考察

1.體檢。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報考人員自理。

2.考察。組成考察組，對體檢合格者進(jìn)行考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象，取消其錄用資格，空缺名額在報考同一崗位的體檢合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示、錄用及待遇

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

2.經(jīng)公示合格者，由陸渡街道組織安排具體工作單位。被錄用人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)解決。

3.待遇：享受高新區(qū)村社區(qū)同類人員薪酬待遇。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且成績合格的未錄用考生，將納入陸渡街道編外人員招聘儲備庫。如一年內(nèi)陸渡街道有其他崗位缺額，在征求考生意見基礎(chǔ)上，由陸渡街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行相關(guān)測評后擇優(yōu)錄用。

七、其他

1.本次招聘的報名、考試、體檢和考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知，均由報考人員自行及時至報名網(wǎng)站相關(guān)頁面查詢、操作、確認(rèn)，不另行聯(lián)系、通知。

2.本簡章由太倉高新區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53568826。

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2021江蘇蘇州市太倉市陸渡街道招聘職位表.docx

陸渡街道公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年6月21日

原標(biāo)題：太倉市陸渡街道公開招聘村社區(qū)工作人員簡章

文章來源：http://www.tcrc.com.cn/Html/NewsHtml/2021-6/28/28085.html