3.總成績(jī)

筆試、面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者�？偝煽�(jī)?cè)谕ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

2.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，司法社工安排到石港鎮(zhèn)司法所工作，市場(chǎng)監(jiān)督管理局文員安排到通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局石港分局工作。

3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

4.試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，所有聘用人員均與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)即行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理妥當(dāng)影響入職的，責(zé)任自負(fù)。

七、管理體制和相關(guān)待遇

1.司法社工由石港鎮(zhèn)人民政府對(duì)其實(shí)施管理和考核，市場(chǎng)監(jiān)督管理局文員由石港鎮(zhèn)人民政府和通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局石港分局對(duì)其實(shí)施管理和考核。

2.錄用后，試用期為3個(gè)月，試用期工資2020元/月。司法社工、市場(chǎng)監(jiān)督管理局文員考核合格轉(zhuǎn)正后薪酬收入均按區(qū)政府編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、政策咨詢(xún)及監(jiān)督舉報(bào)

1.本公告未盡事宜由石港鎮(zhèn)黨群工作局組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：80606679。

2.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：80606690。

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2021年南通市通州區(qū)石港鎮(zhèn)公開(kāi)招錄崗位表.doc

石港鎮(zhèn)公開(kāi)招錄工作人員報(bào)名表.doc

中共南通市通州區(qū)石港鎮(zhèn)委員會(huì)

2021年6月23日

原標(biāo)題：2021年南通市通州區(qū)石港鎮(zhèn)公開(kāi)招錄工作人員公告20210623

文章來(lái)源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/4565ab6e-7e76-429c-973a-157a1af17f07.html