(六)聘用

公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，報長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局備案。

公示后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補。

(七)政策待遇

被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同要明確雙方權利、義務、期限。合同期限一般為三年(初次備案試用期6個月)，合同期滿，經(jīng)用人單位考核合格后，雙方協(xié)商一致可以不再考試直接續(xù)簽合同，連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同后，應當訂立無固定期限勞動合同。

被聘用人員工資福利待遇標準為每人每月3200元，包含單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險，各種保險費用由安置單位代扣代繳。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.changbai.gov.cn)，為本次招聘專用網(wǎng)站，有關招聘信息及相關事項均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。

政策咨詢電話、報名仲裁電話：0439-8255057，長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局法規(guī)監(jiān)察科。

附件：1《長白朝鮮族自治縣委培生就業(yè)安置招聘崗位及其條件一覽表(第一批)》

附件：2《長白朝鮮族自治縣委培生就業(yè)安置招聘報名登記表》

附件：3考生健康管理信息承諾書

附件：4考生疫情防控告知承諾書

長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局

2021年6月24日

原標題：長白朝鮮族自治縣委培生就業(yè)安置考試公告(第一批)

文章來源：http://www.changbai.gov.cn/zwgk/gsgg/202106/t20210624_683134.html