八、面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。

2.面試時間、地點及人員名單請登錄沈陽人才網(wǎng)(www.syrc.com.cn)查詢。

3.依照筆試的總成績由高到低排序，按招聘計劃人數(shù)1:2比例確定面試人員(面試人員不足1:2的，按進入面試實際人數(shù)進行面試)，如進入面試最后一名筆試成績(含加分)相同者，同時進入面試。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

4.筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%(權(quán)重成績相同，面試成績高者優(yōu)先)。

5.進入面試考生未按時參加面試，視為自動放棄。

九、資格復(fù)審

1.對擬聘人員電話通知資格復(fù)審。擬聘人員在規(guī)定時間攜帶所有上傳報名材料原件、復(fù)印件及戶口所在地派出所、金融部門開具報考資格所要求的相關(guān)證明(有效期內(nèi)無犯罪記錄證明、征信報告)在規(guī)定時間到達復(fù)審現(xiàn)場。沒在規(guī)定時間到達指定地點參與復(fù)審或者相關(guān)材料攜帶不全的視為復(fù)審不合格。個人條件不符合崗位要求，將取消其進入錄用資格。取消后空余的名額，按照筆試、面試總成績依次遞補進入資格復(fù)審。若遞補人員總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先遞補。

2.根據(jù)筆試、面試總成績以及資格復(fù)審的結(jié)果，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。

十、體檢和補檢

1.體檢時間、地點及要求可在沈陽人才網(wǎng)(www.syrc.com.cn)查詢。體檢費用由考生自理。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和體檢操作手冊及國家有關(guān)規(guī)定組織實施。因體檢不合格或考生放棄者按照綜合成績排序依次遞補。

十一、擬錄用公示

確定擬錄用人員后，將擬聘結(jié)果在沈陽人才網(wǎng)(www.syrc.com.cn)進行公示，時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、招考單位、招考職位、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的人員，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。試用期為三個月。試用期滿合格的，正式錄用;不合格的，取消錄用。為確保社區(qū)隊伍穩(wěn)定，入職后5年內(nèi)不得因個人原因調(diào)整崗位。

十二、其他事項

1.嚴格紀律監(jiān)督。招錄工作實行回避制度。凡可能影響招錄公正性的工作人員，應(yīng)當(dāng)回避。對違反招錄紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分。

2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。