(四)面試

筆試結(jié)束后，按招聘計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制計分，不設(shè)合格線。面試時間及地點另行通知。

(五)體檢

參加面試人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察與公示

體檢合格人員的考察工作由鎮(zhèn)成立考察組，考察工作按照有關(guān)規(guī)定組織實施。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補�？疾旖Y(jié)束后，鎮(zhèn)黨委會研究確定擬聘用人選，對擬聘用人員名單在楊壽鎮(zhèn)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.hj.gov.cn/ysz/index.shtml )進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

四、聘用

公示期內(nèi)無異議，公示期滿后將為合格考生辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如在體檢、考察、公示過程中出現(xiàn)缺額，可按成績從高到分依次進行遞補。

公示期滿，經(jīng)楊壽鎮(zhèn)黨委會議研究，確定招錄人員分配方案。聘用人員試用期為3個月，試用期考核工作由用人單位組織實施，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格。

五、其他事項

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。

本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。本公告未盡事宜，由楊壽鎮(zhèn)黨群工作局負責解釋。

咨詢電話：0514—87730602

監(jiān)督電話：0514—87732767

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揚州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)黨群工作局

2021年6月10日

原標題：◇ 揚州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員、黨建專員公告

文章來源：http://www.hjrc.cn/rsnews/news.asp?id=1810