五、人員遞補

對應(yīng)聘人員因放棄考察與體檢資格、考察與體檢不合格者，可按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，并進行考察、體檢等相關(guān)程序。

六、聘用及待遇

(一)聘用

1.經(jīng)考察與體檢合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。

2.經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的，應(yīng)在簽訂勞動合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，公示期期滿后一個月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。

3.新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動合同。

4.新錄用人員最低服務(wù)期限為三年。

(二)待遇標準

聘用人員薪酬參照濟南市工會社會工作專業(yè)人才薪酬標準執(zhí)行。

(三)成績有效期

本次招聘考試成績有效期為1年，擬聘用人員名單公示起一年內(nèi)，工會社會工作專業(yè)人才出現(xiàn)空缺，根據(jù)工作需要，可視情況從參加面試人員中，按本次考試總成績由高到低進行遞補。

七、疫情防控

(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次考試的考生須提前申領(lǐng)山東省電子健康通行卡(簡稱“健康碼”)，“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加考試。

(二)“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的考生，須提供考前 7 天內(nèi)2 次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性) 的證明材料方可參加考試。

(三)“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生，應(yīng)當主動到定點醫(yī)院檢測排查，經(jīng)核酸檢測陰性后方可參加考試。

(四)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其應(yīng)聘資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

八、注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負責(zé)，資格誠信審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為，將立即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。

2、考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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濟南市勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心有限公司

2021年6月17日

原標題：2021年濟南市濟陽區(qū)總工會招聘工會社會工作專業(yè)人才簡章

文章來源：http://zp.jnldjy.cn/web/article?aid=99692