(五)身體健康無(wú)殘疾，能適應(yīng)工作，能吃苦耐勞;

(六)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

(七)無(wú)違反計(jì)劃生育，無(wú)違法犯罪記錄和參加國(guó)家禁止的組織或活動(dòng)的記錄;

(八)有一定的文字基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)及手機(jī)終端基礎(chǔ)知識(shí)和操作應(yīng)用能力。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1、報(bào)考人員填報(bào)《樟木頭鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)名表》(附件)，并附上身份證、戶口簿(戶主頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證(學(xué)位證)及電子驗(yàn)證報(bào)告、近期免冠大1寸個(gè)人彩照掃描件(不限底色)，通過(guò)郵箱發(fā)送至：3360141 @qq.com。

2、另外：計(jì)生證明在錄取前提交，如違反計(jì)生政策將不予以錄取，并從入圍考生中遞補(bǔ)。

3、報(bào)名時(shí)間：從即日起至2021年7月2日。

資格審查

根據(jù)招聘條件收到報(bào)名資料后，樟木頭鎮(zhèn)組織人事辦和鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證，并通知符合要求的應(yīng)聘者具體考試的時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。

(三)考試

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行，入圍分?jǐn)?shù)線由鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心研究劃定，均采用百分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)的60%+面試成績(jī)的40%。

1、筆試

閉卷考試，參照事業(yè)單位公開招聘考試形式，時(shí)間半天。

報(bào)名人數(shù)不足3人不開考，考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，筆試成績(jī)60分及以上入圍者進(jìn)入面試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3比例確定面試人員，不足按照實(shí)際人數(shù)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合分析能力、解決問題、溝通協(xié)調(diào)等能力。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試地點(diǎn)及須知詳見《準(zhǔn)考證》。

3、公布名單

面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在：東莞樟木頭網(wǎng)(http://www.dg.gov.cn/zmt/)通知公告欄公布，并通知面試時(shí)間、地點(diǎn)等。

(四)體檢

根據(jù)各應(yīng)聘者綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1等額確定體檢人員。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額，則按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照樟木頭鎮(zhèn)招錄聘用人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

五、公示

體檢合格者確定為擬招聘人員，在東莞樟木頭網(wǎng)(http://www.dg.gov.cn/zmt/)公示5個(gè)工作日，公示結(jié)束后，按程序辦理錄用手續(xù)。

六、遞補(bǔ)聘用

考生如因體檢、計(jì)生、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用等情況而導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)錄取人選。

七、聘用管理

(一)聘用。確定聘用的人員，由鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

(二)薪酬待遇。薪酬待遇按照樟木頭鎮(zhèn)屬單位包干聘員第六類薪酬待遇實(shí)施，為其購(gòu)買社保、住房公積金、高溫補(bǔ)貼和商業(yè)人身意外保險(xiǎn)等。

(三)試用期管理。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的，予以解聘。