6、監(jiān)督電話：0539-2930713(上午8：30—12：00，下午2：00—5：00)

7、資格審查

根據(jù)報(bào)考人員所提供的證件材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿考試全過程，在考試過程任一環(huán)節(jié)經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的，取消考試資格。報(bào)考比例達(dá)不到要求的，取消該崗位招考計(jì)劃。

8、筆試和面試

筆試：筆試時(shí)間為2021年6月份，具體時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試，筆試成績(jī)以適當(dāng)方式向筆試人員公布。

面試：按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃2:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試人選，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試，面試人員名單及面試時(shí)間以適當(dāng)方式向面試人員公布。

9、考察

考察的重點(diǎn)內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力等情況，考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。對(duì)考察、體檢不合格或放棄者，視具體情況決定是否按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)�？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。綜合成績(jī)低于60分的不予錄用。

10、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名及考察結(jié)果。按照1：1的比例等額確定參加體檢人選。參加體檢人員須攜帶本人身份證，按照體檢通知要求按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

五、聘用及待遇

根據(jù)筆試、面試、考察及體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，公示3個(gè)工作日無異議的，予以錄用，一經(jīng)錄用以勞務(wù)派遣形式與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式錄用。聘用人員在工作期內(nèi)工資待遇參照省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他注意事項(xiàng)

報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考資料，因違反有關(guān)規(guī)定造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員在選拔期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響面試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本簡(jiǎn)章由河?xùn)|區(qū)太平街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、河?xùn)|區(qū)太平街道辦事處選拔崗位計(jì)劃表

2、河?xùn)|區(qū)太平街道辦事處公開選拔人員報(bào)名登記表

3、誠(chéng)信承諾書

4、疫情防控承諾書

太平街道辦事處

2021年6月15日

原標(biāo)題：河?xùn)|區(qū)人民政府太平街道辦事處公開選拔“新雁”培育人員簡(jiǎn)章

文章來源：http://www.hedong.gov.cn/info/2299/105325.htm