(四)考察

按照筆試成績?面試成績從高分到低分的排序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1.5的比例確定考察的人選名單�？疾鞎r間及具體事宜另行通知。

考察工作由各城區(qū)城市社區(qū)工作專班負責，考察內容按相關規(guī)定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格條件進行復審�？疾炜偡譃�100分。

(五)綜合成績計算

筆試成績、面試成績和考察成績按3：6：1的比例計入考生綜合成績，報考同一崗位的考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;面試成績仍相同的，筆試成績高的考生排名靠前。

(六)體檢

根據(jù)考生綜合成績由高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確認體檢人選。體檢由各城區(qū)城市社區(qū)工作專班負責，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢結果不合格的，不予聘用。體檢時間、地點及具體事宜由各城區(qū)城市社區(qū)工作專班另行通知。

因體檢不合格或自愿放棄時，按綜合成績從高到低依次遞補體檢人選。

(七)公示

各城區(qū)城市社區(qū)工作專班根據(jù)考生綜合成績、體檢情況，集體研究確定擬招聘人選，擬聘人員名單在“黃石人事考試網(wǎng)”網(wǎng)站上公示，公示期不少于5個工作日。

(八)聘用管理

擬聘人員經公示無異議者，由各城區(qū)統(tǒng)一安排到社區(qū)工作，與用人單位簽訂勞動合同，建立勞動關系。社區(qū)專職工作人員薪酬待遇按照黃石市《關于加強城市社區(qū)工作者隊伍建設的實施意見》執(zhí)行，即根據(jù)社區(qū)工作者崗位和服務年限的不同，設置薪酬等級四崗18級，應發(fā)薪酬標準為：我市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資標準乘以對應崗位系數(shù)，2020年我市社區(qū)工作者年人均工資總額約為5.2萬元。

新聘的社區(qū)專職工作人員實行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿考核為不合格的，按程序解除勞動合同。

在考生的綜合成績有效期(2021年7月1日至2022年6月30日)內因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，由各城區(qū)城市社區(qū)工作專班按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。

四、其他事項

(一)本公告由市城市社區(qū)工作專班負責解釋。

(二)根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

(三)對本次招聘過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(四)考生準考證是筆試、面試、考察和體檢環(huán)節(jié)必備證件，請考生妥善保管，切勿遺失。

(五)本公告未盡事宜由市城市社區(qū)工作專班研究決定。

咨詢電話(工作日上班時間)：市民政局0714-6579698，市委組織部0714-6368895，市人社局0714-6516859。

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2021年黃石市公開招聘社區(qū)專職工作人員報名表.docx

2021年黃石市社區(qū)專職工作人員報考誠信承諾書.docx

黃石市深化新時代黨建引領

加強基層社會治理協(xié)調推進專項

工作機制城市社區(qū)工作專班

2021年6月8日

原標題：黃石市2021年公開招聘社區(qū)專職工作人員公告

文章來源：http://www.hsrsksy.com.cn/zxgg/202106/t20210611_804760.htm