五、考試

考試采取面試形式。面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試時間、地點及具體要求詳見面試通知單，領(lǐng)取時間另行通知。

面試工作結(jié)束后當場公布面試成績，設(shè)最低達標線60分，低于達標線不予聘用。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績排名，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)應聘人員面試成績相同，綜合考慮學歷就高、年齡就低等因素確定考察體檢人選。

面試成績有效期2年，2年內(nèi)根據(jù)工作需求情況按程序遞補聘用。

六、體檢、考察

1、體檢工作在縣級或縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔，具體要求另行通知。

2、考察的重點內(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。

因體檢或考察不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補，遞補出現(xiàn)并列，綜合考慮學歷就高、年齡就低等因素確定考察體檢人選。

七、公示聘用

1、公示：根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為3個工作日。

2、聘用：對公示無異議的擬聘用人員，與蒙陰縣云蒙人力資源有限公司簽訂勞動合同，合同兩年一簽。統(tǒng)一派遣至蒙陰街道辦事處工作，試用期為1個月，試用期不合格的，取消聘用資格。合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究可解除勞動關(guān)系。聘用人員的檔案由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負責管理。

八、待遇

正式聘用的工作人員，每人每月2800元(含社會保險費個人繳納部分)，并繳納“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險)，其工資和社會保險等由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負責發(fā)放和繳納。

九、其他

應聘人員在應聘期間要及時關(guān)注蒙陰縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，并確保所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘接受社會監(jiān)督，未盡事宜由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負責解釋。

如因不可抗拒原因，報名和面試時間發(fā)生變化，將在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

報名咨詢電話：0539-4271228 0539-7336322

點擊下載>>>

2021年蒙陰縣云蒙人力資源有限公司公開招聘蒙陰街道工作人員報名登記表.doc

2021年蒙陰縣云蒙人力資源有限公司公開招聘蒙陰街道工作人員誠信承諾書.docx

蒙陰縣云蒙人力資源有限公司

2021年6月7日

原標題：2021年蒙陰縣云蒙人力資源有限公司公開招聘蒙陰街道工作人員簡章

文章來源：http://www.mengyin.gov.cn/info/1051/107630.htm