(二)面試

主要測試應試者的政治思想水平、綜合分析能力、解決問題的能力、語言表達能力、人際協(xié)調(diào)能力、應變能力、儀表舉止等方面的基本素質(zhì)，同時考察與崗位的適應性。

本次招聘成立1個面試考官組共5人，面試采取百分制打分，面試成績低于60分為不通過。

(三)體檢和政審

以綜合成績由高分至低分排序(若總成績出現(xiàn)同分的，則按筆試成績由高分至低分排序)，按擬聘用人數(shù)1：1的比例，確定入圍參加體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格的，則通知下一名依次遞補。對經(jīng)體檢合格者進行政審。如出現(xiàn)政審不合格或本人放棄等情況，則依次遞補。

(四)公示

按照考察結(jié)果確定擬錄用人選，在廣州市黃埔區(qū)人民政府(廣州開發(fā)區(qū)管委會)網(wǎng)站公示5個工作日，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)辦理聘用手續(xù)

對公示后合格人員，街道按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

(六)遞補或補錄

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補或補錄其他考生：

1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響錄用的;

3.擬聘人選放棄錄用的;

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5.相同崗位空缺的其他情形。

三、工資待遇

按云埔街道聘員工資標準執(zhí)行。

四、其他事項

本公告未盡事宜，由云埔街招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

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云埔街政府聘員報名表.doc

云埔街道辦事處

2021年5月17日

原標題：云埔街道公開招聘公共服務辦公室政府聘員的公告

文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_7284762.html