為充實(shí)村(社區(qū))專(zhuān)職化干部力量，進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，按照《匯川區(qū)關(guān)于開(kāi)展村(社區(qū))干部職業(yè)化建設(shè)工作的實(shí)施辦法(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村(社區(qū))干部專(zhuān)職化建設(shè)工作的通知》等文件規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，決定面向社會(huì)自主招聘村(社區(qū))專(zhuān)職工作人員。現(xiàn)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘職位及人數(shù)

村(社區(qū))專(zhuān)職工作人員為鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制用工人員，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，主要從事村(社區(qū))社會(huì)事務(wù)管理相關(guān)工作。本次擬招聘村(社區(qū))專(zhuān)職工作人員3名，分別為底水村1名、建設(shè)村1名、安村村1名。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)學(xué)歷為大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員。截止2021年4月30日，若有3年及以上的村(社區(qū))干部或社工工作經(jīng)歷的(需出具所在單位提供的證明)，學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)(高中)及以上。

(二)年齡在18周歲以上(2003年3月31日及以前出生)，40周歲以下(1981年3月31日及以后出生)。截止2021年3月31日，若有3年及以上的村(社區(qū))干部或社工工作經(jīng)歷的(需出具所在單位提供的證明)，年齡可放寬到45周歲(1976年3月31日及以后出生)。

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)和人民。

(四)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公共道德，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄。

(五)具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

以下人員不得報(bào)考：

1.截止2021年6月30日在讀的非2021屆畢業(yè)生。

2.正在立案審查或受過(guò)刑事處罰的人員。

3.被開(kāi)除公職的人員或辭退未滿(mǎn)5年的人員。

4.違反計(jì)劃生育政策被處罰過(guò)的人員。

5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

6.法律規(guī)定不得聘用的人員。

三、聘用期待遇

專(zhuān)職工作人員報(bào)酬由基礎(chǔ)報(bào)酬、崗位報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等四部分構(gòu)成，并建立報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制。

(一)基礎(chǔ)報(bào)酬：2000元/月。

(二)崗位報(bào)酬：300元/月。

(三)績(jī)效報(bào)酬：績(jī)效報(bào)酬為每月1000元，分為基礎(chǔ)績(jī)效(600元)和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效(400元)�；�礎(chǔ)績(jī)效每月經(jīng)鎮(zhèn)黨委考核后發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效每年年底經(jīng)黨委綜合考核后兌現(xiàn);具體考核標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。

(四)年度考核獎(jiǎng)勵(lì)：年度考核為“合格”以上等次的(具體考核辦法由鎮(zhèn)黨委制定)，可視情況給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照匯組通〔2015〕4號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)其他保障：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

(六)報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制：結(jié)合匯組通〔2015〕5號(hào)文件精神，對(duì)獲得連任連聘的，從次年開(kāi)始，每月基礎(chǔ)報(bào)酬增加100元;結(jié)合黔組通〔2013〕25號(hào)文件精神，對(duì)獲得省級(jí)點(diǎn)名表彰、連續(xù)2年獲得市級(jí)表彰或連續(xù)3年獲得區(qū)級(jí)以上表彰的，從次年開(kāi)始，月基礎(chǔ)報(bào)酬增加200元。