(四)資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生提供學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證、學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案登記表》，原件予以審核，并交1份復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

筆試成績于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日在招聘系統(tǒng)公布，考生可自行查詢。面試比例為1：2，若未達(dá)到1：2比例，則全部進(jìn)入面試。若該崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:1的比例，則該崗位招聘人數(shù)按比例進(jìn)行遞減。

面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及總成績可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查詢。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，占總成績40%;

面試時(shí)間：待定;

面試地點(diǎn)：暫定兩江新區(qū)管委會(huì)(具體考室另行通知)。

(六)體檢

體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

凡因資格復(fù)審、體檢不合格或確認(rèn)自動(dòng)放棄而產(chǎn)生缺額情況，按總成績得分情況從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格者將按程序進(jìn)行考察，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按綜合成績得分情況從高到低依次遞補(bǔ)，并按要求履行體檢和考察程序。

(八)聘用

考察合格人員，由兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知書、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，派往報(bào)名對(duì)應(yīng)街道的社區(qū)工作，新招聘人員試用期2個(gè)月，試用期合格予以正式聘用。聘用期為兩年，期滿可續(xù)簽。

四、工資待遇

基本薪酬(2500-2800/月)，另有考核獎(jiǎng)勵(lì)、工齡補(bǔ)貼、通訊工作經(jīng)費(fèi)保障，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)及住房公積金)。

五、相關(guān)要求

(一)考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)考生應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)報(bào)名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。

(三)考生在通過面試進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，無故放棄的，將納入兩江人力誠信黑名單。

(四)請(qǐng)各位考生注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測和消毒工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請(qǐng)?zhí)崆案嬷�工作人員。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：023-67573931(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-12:00，14:00-17:00撥打)。

重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司對(duì)該簡章及未盡事宜擁有最終解釋

原標(biāo)題：兩江人力招聘派往兩江新區(qū)直屬街道任社區(qū)專職網(wǎng)格管理員招聘簡章

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