為進一步強化基層組織建設，拓寬選人用人渠道，提高村(社區(qū))后備力量儲備，決定公開招考一批村(社區(qū))后備干部�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考計劃

本次計劃招考村(社區(qū))后備干部31名，具體需求計劃詳見附表(附件一)。

二、招考范圍和對象

報考人員需滿足以下條件：

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

2.有較強的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞、樂于奉獻;

3.熱愛基層工作，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、服務發(fā)展能力。

(二)資格條件

1.行政村報考人員需為招考村戶籍(戶籍歸屬時間截止為2021年4月28日);社區(qū)報考人員需為崇福鎮(zhèn)戶籍。

2.具有國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷;

3.年齡35周歲以下(1986年4月1日以后出生);

4.身體健康，具有履行職責的條件;

三、招考程序和辦法

招考工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、考試比選、考察、公示入庫等程序進行。

1.報名、資格審核。采取現(xiàn)場報名、資格審查、現(xiàn)場確認的辦法。提供情況不實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考資格。招考人數(shù)與報名人數(shù)之比不足1︰3比例時，取消或核減招考計劃。

2.考試比選。

(1)筆試，筆試內(nèi)容為綜合基礎知識，卷面滿分值為100分，筆試設合格線，合格分數(shù)線為60分，低于60分者取消面試資格。筆試后根據(jù)成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象。

(2)面試，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試不合格者取消資格。

經(jīng)筆試、面試，按照筆試成績占40%、面試成績占60%測算總成績，如總成績相等，以面試成績高排位在前，根據(jù)總成績從高到低按1:1確定入圍體檢考察對象。