(三)考試

1.筆試：筆試內(nèi)容為選擇、判斷及文稿寫(xiě)作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人選。

2.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)按百分制計(jì)算(保留兩位小數(shù))。

3.總成績(jī)：面試成績(jī)確認(rèn)后，按總成績(jī)(保留兩位小數(shù))=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分。

(四)政審體檢

依據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1比例，由高分到低分確定政審和體檢對(duì)象，政審或體檢不合格者，經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示錄用

政審體檢合格者，確定為擬錄用對(duì)象，經(jīng)街道黨工委會(huì)議討論通過(guò)后公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)影響錄用情形的，辦理入職相關(guān)手續(xù)。

薪酬待遇

(一)試用期：錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以留用;考核不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。

(二)薪酬水平：試用期期間及試用期滿(mǎn)正式錄用后，有關(guān)薪酬待遇，按照街道現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行，年收入原則上不低于7萬(wàn)元(含單位交險(xiǎn)金)。

(三)晉升渠道：此次招聘人員同等納入金匱街道干部培養(yǎng)管理體系，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)，適時(shí)擇優(yōu)納入街道、社區(qū)后備干部庫(kù)，具有與社區(qū)工作人員相同的晉升通道。

其他注意事項(xiàng)

1、報(bào)名表中各項(xiàng)信息務(wù)必填寫(xiě)完整;

2、招聘咨詢(xún)電話(huà)：82032200-2133(薛女士)、85850281(黨群工作部);相關(guān)公示信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“和美金匱”微信公眾號(hào);

3、本次招聘秉承“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：85851379(金匱街道紀(jì)工委)。

咨詢(xún)電話(huà)：

0510-82032200-2133 薛女士

0510-85850281 黨群工作部

監(jiān)督舉報(bào)熱線：

0510-85851379 街道紀(jì)工委

附件：金匱街道報(bào)名表

原標(biāo)題：金匱街道公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/JduVAaSebKk2t4DSydMwgg