(四)資格審核

按招考職位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格審核人員名單，報(bào)考人員通過資格審核方可參加面試。街道按照招聘條件對面試人選進(jìn)行資格審查，如有不符合條件的則按筆試成績從高至低依次遞補(bǔ)，筆試成績低于60分者不得進(jìn)入面試。

(五)面試

通過資格復(fù)審后，據(jù)筆試成績高低按擬聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選(合格人選不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者的政治思想水平、綜合分析能力、解決問題的能力、語言表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等方面的基本素質(zhì)。

(六)計(jì)算考試總成績

根據(jù)筆試和面試成績計(jì)算考試總成績。筆試與面試均以百分計(jì)算，考生總成績=50%×筆試成績+50%×面試成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績相同，則以面試成績高低順序確定。

(七)組織考察和體檢

按招聘職位人數(shù)1:1的比例依總成績高低順序確定考察對象。如出現(xiàn)總成績相同，則以面試成績高低順序確定�？疾鞂ο筇峁┫嚓P(guān)考察材料證明及計(jì)生證明，無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消聘用資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

考察通過后考生自行前往指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格者的取消聘用資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

(八)聘用公示

將擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的進(jìn)行聘用。

(九)聘用

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員由金沙街道辦事處辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同，如因身體或個(gè)人原因放棄聘用，在報(bào)考該職位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期。試用期滿，聘用人員經(jīng)考核合格后正式任用;考核不合格的解除聘用合同。

四、工資待遇

本次招聘的政府雇員工資待遇按照白云區(qū)政府雇員薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另實(shí)行績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

本公告由廣州市白云區(qū)金沙街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-81970457(受理時(shí)間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-18:00，節(jié)假日除外)。

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1：2021年廣州市白云區(qū)金沙街第一次公開招聘政府雇員崗位需求表.xlsx

2：個(gè)人基本信息表.doc

廣州市白云區(qū)人民政府金沙街道辦事處

2021年4月13日

原標(biāo)題：廣州市白云區(qū)金沙街道辦事處2021年第一次政府雇員招聘公告

文章來源：http://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_7217986.html