(六)體檢和考察

1.體檢

體檢對象以各崗位招聘計劃數(shù)為基數(shù)，按照招聘同一崗位綜合成績從高分到低分1:1等額確定。總成績并列的，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人選。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢對象須在接收體檢通知后，到指定醫(yī)院進行體檢，并于2天內(nèi)提供體檢報告。未參加體檢、體檢不合格者取消聘用資格或經(jīng)確認自動放棄資格的，經(jīng)和平街道黨工委同意，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢具體時間地點及要求另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對象，由和平街道黨工委組織進行考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，同時對考察對象資格條件進行復查。招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)和平街道黨工委研究同意，按照應聘同一崗位綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(七)公示和辦理有關手續(xù)

1.考察后擬公示名單經(jīng)和平街道黨工委審查后，報區(qū)黨群工作局審定。審定合格者，確定為擬聘用人員。

2.公示。擬聘用人員名單在湘潭經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，辦理相關人事手續(xù)。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，可從報考同一崗位的人員中依綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次，若總成績相同的，面試成績高者入圍。

四、注意事項

1.擬聘用人員名單公示期滿無異議后，按程序確定聘用人選，新聘社區(qū)工作者與和平街道辦事處簽訂《公益性崗位勞動合同》，享受社區(qū)工作者待遇;新聘機關輔助人員與第三方人力資源公司簽訂《勞務派遣合同》，待遇參照有關規(guī)定執(zhí)行。

2.新聘用人員由和平街道辦事處統(tǒng)一調(diào)配。

3.社區(qū)工作者和機關輔助人員實行試用期制度，試用期為兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，取消聘用崗位所缺人員依次從報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分遞補，經(jīng)體檢、考察和試用期滿合格后聘用。

4.對本次招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為參照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

5.報考人員所提交的材料必須真實、準確，符合報考條件，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

6.報考人員務必及時關注本次招聘的相關公告、公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調(diào)整、資格審查、筆試成績公布、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自行承擔。

7.考生準考證是筆試、面試、體檢和考察環(huán)節(jié)必備證件，考生須妥善保管，切勿遺失。

五、紀律要求

1.招聘工作必須嚴格遵守工作程序，嚴守招聘紀律，確保招聘工作公開、平等、競爭和擇優(yōu)。

2.招聘工作人員必須堅持原則，秉公辦事，不徇私情。凡弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定給予處理。

六、招聘服務咨詢

招聘政策和招聘崗位情況咨詢：0731-58582971

監(jiān)督舉報電話：0731-52379500

如有需要，建議工作日上班時段咨詢。

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湘潭經(jīng)開區(qū)和平街道招聘崗位表

湘潭經(jīng)開區(qū)和平街道招聘報名表

中共湘潭經(jīng)開區(qū)和平街道工作委員會

2021年4月9日

原標題：湘潭經(jīng)開區(qū)和平街道2021年公開招聘公告

文章來源：http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/6046/6054/6059/content_934837.html