(四)適崗評(píng)價(jià)

適崗評(píng)價(jià)主要從報(bào)考者學(xué)歷、工作經(jīng)歷等方面評(píng)價(jià)報(bào)考人員能崗相適度。適崗評(píng)價(jià)成績滿分100分，占綜合成績的20%。

筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)的，視為自動(dòng)放棄。

(五)體檢

根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，若總成績相同的，以面試成績高者在前;若總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。體檢由街道統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

(六)考察(政審)

體檢合格人員進(jìn)入考察(政審)。考察(政審)側(cè)重了解報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，同時(shí)要求報(bào)考者提供由報(bào)考對(duì)象戶籍所在地的公安部門出具的無不良記錄證明、銀行出具的個(gè)人征信證明等�？疾�(政審)合格者，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘用人員名單在掘港街道微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期5天。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由聘用人員自行解除，憑原單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

(八)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

(九)崗位待遇

1.試用期內(nèi)，參照現(xiàn)有社區(qū)工作人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本工資，繳納五險(xiǎn)。

2.試用期滿考核合格后，參照現(xiàn)有社區(qū)工作人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬待遇，繳納五險(xiǎn)一金。

3.食宿自理。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照“自愿、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由街道黨群工作局組織，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。

監(jiān)督電話：0513-84162598。

五、疫情防控注意事項(xiàng)

根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，確保每位考生的健康安全，將疫情防控工作貫穿報(bào)名、考試的整個(gè)招考過程，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的有關(guān)要求。所有報(bào)考人員報(bào)名、考試期間必須全程佩戴口罩，出示蘇康碼，接受體溫檢測(cè)，凡是近期有中等風(fēng)險(xiǎn)以上地區(qū)旅居史的必須提前申報(bào)，協(xié)商處理，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消全部資格并追究法律責(zé)任。

六、附則

本簡章由掘港街道黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。

掘港街道黨工委

2021年3月31日

原標(biāo)題：如東縣掘港街道社區(qū)工作人員招聘公告

文章來源：http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=490858901569