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2021-04-02 14:21:47 來源: 廣州市荔灣區(qū)人民政府
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等。面試成績滿分為100分,合格線為60分,面試成績低于60分的考生,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?忌偝煽兿嗤,取面試成績較高者。
注意事項(xiàng):考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序?忌氂诿嬖嚽30分鐘到達(dá)面試抽簽室,否則視為放棄面試。
計(jì)劃面試時(shí)間:2020年4月上旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和組織考察
依考試總成績從高到低依次排序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員和組織考察對象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社〔2010〕382號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或者放棄聘用的,依考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。
體檢合格的,確定為組織考察對象。對考察對象的綜合表現(xiàn)進(jìn)行考察,主要對政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、廉潔自律等方面進(jìn)行考察。組織考察不合格的,依考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。
(五)公示和聘用
組織考察合格的,確定為擬聘用人選,并對擬聘用的人選在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.lw.gov.cn)公示5個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督,經(jīng)公示無異議的,由職位所在的街道辦事處按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期為1個(gè)月,試用期間不能勝任工作的,解除聘用關(guān)系,擬聘用人員放棄簽訂聘用合同的,依考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。
公示期間對擬聘用人選有異議的,可以向石圍塘街道辦事處提出,石圍塘街道辦事處將及時(shí)組織核查處理。
聘用人員的福利待遇按照荔灣區(qū)街道統(tǒng)計(jì)工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、福利待遇
臨聘人員的福利待遇實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干制,人均年包干經(jīng)費(fèi)約7萬元,包干經(jīng)費(fèi)包含工資薪酬待遇、法定的“五險(xiǎn)一金” (含單位和個(gè)人部分)和福利等。
六、注意事項(xiàng)
(一)面試時(shí),考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者,取消面試資格。
(二)報(bào)名咨詢電話:020-81555187,監(jiān)督部門:石圍塘街道監(jiān)察室,監(jiān)督舉報(bào)電話:020-81543857。
(三)本公告由荔灣區(qū)石圍塘街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
(四)由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料,或者提供的證件、資料虛假,取消考試或錄用資格,由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(五)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不收取任何費(fèi)用。
(六)疫情防控要求:報(bào)考者應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加筆試、面試;國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),考試前14天內(nèi)有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生,需提供考試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。考試當(dāng)天報(bào)到時(shí)因體溫異常(≥37.3℃),不得參加當(dāng)日考試。請持有核酸檢測陰性結(jié)果證明的考生,及時(shí)在“粵康碼”或“穗康碼”小程序上申報(bào)個(gè)人健康狀態(tài),確保本人可持正常碼進(jìn)入考場;報(bào)考者自備一次性口罩參加考試。
仍在隔離治療期的確認(rèn)、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者,不得參加考試。
請報(bào)考者做好自我防護(hù),密切關(guān)注招考期間發(fā)布的有關(guān)信息,認(rèn)真遵照廣州市疫情防控的有關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名并參加考試。
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荔灣區(qū)石圍塘街道招聘統(tǒng)計(jì)員報(bào)名表.doc
原標(biāo)題:荔灣區(qū)石圍塘街道統(tǒng)計(jì)工作人員招聘公告
文章來源:http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_7201836.html
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