(三)面試

依筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定面試人選。面試人員憑相關(guān)證件參加面試，未按時(shí)參加面試者取消面試資格。面試主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位所需要的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

專業(yè)技術(shù)(文員)類人員綜合成績(jī)由筆試和面試兩部分組成，其中筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。內(nèi)勤類人員綜合成績(jī)由筆試和面試兩部分組成，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。依考試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定入圍體檢人選，考試成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者入圍體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(五)公示和聘用

擬聘對(duì)象名單將在坪塘街道辦事處門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

聘用人員試用期2個(gè)月，主要考察德才表現(xiàn)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及崗位的適應(yīng)程度，發(fā)放試用期工資，不購(gòu)買五險(xiǎn)。試用合格后，即辦理正式聘用手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及《坪塘街道聘用人員管理辦法》等規(guī)定進(jìn)行管理，正式聘用的專業(yè)技術(shù)(文員)類人員年收入不低于7萬(wàn)元(含五險(xiǎn))，內(nèi)勤類人員年收入不低于6萬(wàn)元(含五險(xiǎn))。

五、其他事宜

本次招聘嚴(yán)格遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

1.本次報(bào)考不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

2.街道紀(jì)工委對(duì)招聘全程進(jìn)行監(jiān)督。

3.坪塘街道辦事處對(duì)以上招聘事宜有最終解釋權(quán)。

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2021年坪塘街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)坪塘街道辦事處招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/tzgg/202103/t20210329_9854773.html