(四)總成績(jī)計(jì)算及公布

面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)5︰5的權(quán)重折合成綜合總成績(jī)。綜合總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢考察

體檢考察工作由區(qū)社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室統(tǒng)一組織。

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人選。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，由連云區(qū)社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室組織加試，加試方式另行通知�？疾彀凑铡哆B云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢由連云區(qū)社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

(六)公示、聘用及待遇

1. 擬聘用的人員名單在連云區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，可按考試綜合總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿再放棄崗位的不再遞補(bǔ)。

2. 擬聘用人員，公示無(wú)異議后，統(tǒng)一安排上崗，如不服從分配的，視為自動(dòng)放棄本次招聘崗位，不再安排其他崗位。因懷孕未能體檢或疫情原因造成不能按時(shí)參加選崗的人員，達(dá)到符合選崗條件后在剩余崗位中進(jìn)行選崗。符合聘用條件的，試用期3個(gè)月，試用期待遇按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，由招聘崗位所在街道負(fù)責(zé)辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

(七)其他事項(xiàng)

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，統(tǒng)一安排上崗，如不服從分配的，視為自動(dòng)放棄本次招聘崗位，不再安排其他崗位。試用期3個(gè)月，試用期待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，由招聘崗位所在街道負(fù)責(zé)辦理正式簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年，期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘;不合格的，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)市社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<連云港市社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)>的通知》(連社調(diào)指〔2016〕1號(hào))文件精神，對(duì)通過(guò)本次招聘方式錄用的社區(qū)工作者3年內(nèi)沒(méi)有取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的或連續(xù)兩年考核不合格的，將給予解聘處理。

2.本簡(jiǎn)章由區(qū)社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，辦公室設(shè)在區(qū)民政局。如有未盡事宜，另行研究決定。

公示網(wǎng)址：連云區(qū)人民政府http://www.lianyun.gov.cn/

咨詢電話：0518-82303020 監(jiān)督電話：0518-82310765

附件：1、2021年度連云區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者崗位表;

2、報(bào)名表

連云區(qū)社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室

2021年3月29日

原標(biāo)題：2021年連云港市連云區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者公告

文章來(lái)源：http://www.lianyun.gov.cn/lyq/tzgg/content/1bf27677-96f0-4750-a33e-3f625dedd024.html