2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按各崗位招聘人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)如達(dá)不到1:5比例的，可按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試，但用人方有權(quán)放棄該崗位的招錄。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析和專業(yè)知識(shí)等能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按各崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

4、考試成績(jī)公布

筆試成績(jī)、面試成績(jī)將在東莞南城政府網(wǎng)進(jìn)行公布。查詢時(shí)間將以短信形式通知各考生。

查詢網(wǎng)址：http://www.dg.gov.cn/nancheng/

五、體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，確定參加體檢人員名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)另行通知。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考察

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，將對(duì)其遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫�，可依次遞補(bǔ)考察人選。

七、相關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者在報(bào)名及應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的取消報(bào)名資格或錄用資格。

2、應(yīng)聘者應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)系方式，確�？呻S時(shí)聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

3、應(yīng)聘者經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后，擇優(yōu)錄用，聘用人員必須服從安排。

4、擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。

5、本通告由南城街道應(yīng)急管理分局、南城街道網(wǎng)格管理中心負(fù)責(zé)解釋。

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2021年3月19日

原標(biāo)題：南城街道應(yīng)急管理分局、網(wǎng)格管理中心招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.dg.gov.cn/dgncjd/gkmlpt/content/3/3486/post_3486649.html#1872